Профессиональный стандарт главной медицинской сестры

Профстандарт главная медицинская сестра 2019

Что он влечет после своего утверждения?

✫ На какие сестринские должности распространяется профстандарт, расскажем в журнале « медицинская сестра».✫

Он объединяет функции ухода, и функции, которые относятся к функциям социальных работников. Фактически это две профессии, две должности и два профиля — социальная помощь и сестринский уход или просто уход

Поэтому со стороны медучреждений важно поставить приоритет позиционирования:

1. Есть младшие медицинские сестры по уходу, и следует добиваться качества подготовки и применения таких специалистов не только в условиях стационара, но и позиционировать их в системе здравоохранения.
2. Младшие медицинские сестры по уходу — это те люди, которые работают в условиях медицинских организаций, которые обучены, которые контролируемы.

Приказа Минтруда, которым будет утвержден профессиональный стандарт для главных медсестер, следует ожидать не ранее 2017 года, однако уже сейчас можно сделать вывод о том, что этот документ потребует от главной медсестры:

1. Наличия высшего или среднего специального образования в области сестринского дела.
2. Определенного стажа работы по специальности:
   • не менее 5 лет — при высшем образовании;
   • не менее 10 лет — при среднем специальном.

Основной обязанностью главной медсестры является руководство младшим медперсоналом, организация его работы, повышение квалификации, контроль за использованием расходного материала (бинтов, ваты, медикаментов и т. д.) и ведение необходимой документации.

С/06.6 6 D Управление больницей (дома) сестринского ухода, хосписом 6 Планирование деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа D/01.6 6 6 Организация деятельности больницей (дома) сестринского ухода, хосписом, взаимодействие с другими организациями D/02.6 6 6 Организация работы персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа D/03.

6 6 6 Организация ресурсного обеспечения больницы (дома) сестринского ухода, хосписа D/04.6 6 6 Контроль деятельности персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа D/05.6 6 6 Оказание медицинской помощи в экстренной форме D/06.

6 6 6 Особенности организации и оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению в условиях чрезвычайных ситуаций на догоспитальном периоде D/07.6 6

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1.

Медсестра-анестезист.

4. Специалист в области организации сестринского дела

Медсестра, обладающая знаниями и сертификатом по квалификации «Организация сестринского дела» относится к категории руководителей.

Организация сестринского дела — специализация, распространяющаяся на специалистов со средним медицинским образованием, поэтому пока в проекте профстандарта не учтены бакалавры и специалисты с высшим медицинским образованием.

Но если медицинская сестра, которая работала много лет в том или ином отделении планирует стать старшей медицинской сестрой, она обязана пойти на учебу на эту специальность, получить сертификат, и только после этого она может занимать должность старшей медсестры.

Здесь есть два варианта — пройти повышение квалификации по организации сестринского дела, или в каких-то может быть случаях надо иметь сертификат по этой специальности.

Активировать доступ

Утвержден профстандарт специалиста по уходу, сиделки (приказ Минтруда № 507н от 30.07.2018 года).

Создание такого профстандарта является инициативой одной из общественных организаций, основная цель которой — объединение всех специалистов, связанных с патронажем и уходом.

В связи с этим началась работа по повышению уровня образования и качества деятельности тех людей, которые себя позиционируют, как сиделки.

Сиделками могут быть разнообразные люди — с медицинским образованием или без него, кто-то интуитивно вынужден был много лет ухаживать за своими родственниками и после этого решил сделать это своей профессиональной деятельностью.

И проблема, с которой пытается бороться эта общественная организация — где найти сиделку, когда есть в этом необходимость у населения.

Например, уровень образования и квалификации медсестры соответствуют минимальным требованиям Европы. Отличие в том, что в России в качестве основного (базового) образования медсестры (фельдшера, акушерки) выступает среднее профессиональное образование (СПО) специалистов среднего звена.

Другое отличие в том, что медицинская сестра в России может получить дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки и повышения квалификации.

Третье отличие, имеется возможность получить высшее образование:

• Бакалавриат по направлению «Сестринское дело».
• Магистратура по направлению «Управление сестринской деятельностью».

Нехватка медицинских сестёр

Численность среднего и младшего медицинского персонала в государственных медицинских организациях снижается.

Помимо этого, согласно пояснительной записке, систему Здравоохранения РФ преследуют следующие проблемы:

• дефицит педагогических кадров по профессиональному обучению,
• дисбаланс между спросом и предложением квалифицированных специалистов,
• недостаточная законодательная и нормативная база,
• низкая конкурентоспособность работников на рынке труда,
• отсутствие системы сестринских исследований.

Что даёт появление профстандарта медицинской сестры?

Появление профстандарта для медсестер (медбратьев) — это комплексный документ, который более конкретно и четко, более подробно опишет различные должности и участки работы медицинской сестры, границы ее полномочий, разные уровни квалификации медсестер.

Специалист по реабилитации.

Напомним, что в отношении специалистов со средним медицинским образованием было принято решение придерживаться 20 специальностей.

Реабилитация — это и массаж, и лечебная физкультура. И в этом профессиональном стандарте реализованы трудовые обобщенные функции, и по массажу, и по лечебной физкультуре и по физиотерапии и непосредственно по реабилитации.

Поэтому, если мы говорим о медицинской сестре по реабилитации — это человек, который должен уметь и знать все, что связано раньше было с 4 специальностями.

То, что медицинская сестра по реабилитации может занимать должность и медицинской сестры по массажу и медицинской сестры по лечебной физкультуре — никто не отменяет и не запрещает.

Но знания и объем умений у нее должны быть шире занимаемой должности, если специалист не хочет работать в отделении реабилитации.

2.

«

Важно

Профессиональный стандарт главная медицинская сестра

» — такой поисковый запрос с июля 2016 года, когда профстандарты становятся обязательными документами, все чаще вводится в строки поисковиков. Разберемся, что собой представляет этот документ.

Что такое профессиональный стандарт медицинской сестры?

Профстандарт главной медсестры

Что такое профессиональный стандарт медицинской сестры?

С 2013 года в России началось внедрение профессиональных стандартов — документов, описывающих требуемый уровень квалификации и основные трудовые функции для разных должностей.

Источник: http://realkonsalt.ru/profstandart-glavnaya-meditsinskaya-sestra-2019

Профессиональный стандарт главной медицинской сестры

Права Медицинская сестра ЛОР-кабинета имеет право: — предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей; — принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении Работы ЛОР-кабинета; — получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-отоларинголога, старшей медицинской сестры отделения (ответственной по кабинету), главной медицинской сестры; — требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники; — овладевать смежной специальностью; — давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала ЛОР-кабинета; — повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и пр. Вы можете скачать должностную инструкцию врача ультразвуковой диагностики бесплатно.Должностные обязанности врача ультразвуковой диагностики. Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) _г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА УЛЬТРАЗВУКОВОЙ ДИАГНОСТИКИ (наименование учреждения) _г. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача ультразвуковой диагностики (далее – «предприятие»).На должность врача ультразвуковой диагностики назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее подготовку по специальности «Ультразвуковая диагностика».Должностная инструкция медсестры экг Ответственность Медицинская сестра отделения (кабинета) функциональной диагностики несет ответственность за: За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов медицинская сестра функциональной диагностики может быть привлечена в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от Мед Софт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Должностные инструкции Медицинская сестра отделения (кабинета) ультразвуковой диагностики обязана: — проходить в установленные сроки периодические медицинские осмотры; — повышать свою квалификацию в установленном порядке; — строго выполнять правила техники безопасности, внутреннего трудового распорядка; — следить за техническим состоянием аппаратуры; — вести необходимую учетно-отчетную документацию.Медицинская сестра отделения (кабинета) ультразвуковой диагностики имеет право: — вносить предложения старшей медицинской сестре или врачу отделения (кабинета) по улучшению организации работы подразделения, а также организации и условий своего труда; — принимать участие в совещаниях, проводимых в отделении, при рассмотрении вопросов, относящихся к ее компетенции.Профессиональный стандарт по специальности «Сестринское дело» разработан с учетом: Описание отделения.Помещение для проведения пункционных биопсий должно быть доступным санобработке.

Профессиональный стандарт сестринское дело Справочник

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинской сестры функциональной диагностики _____________________ (далее – «предприятие»).

На должность медицинской сестры функциональной диагностики назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и подготовку по специальности «Функциональная диагностика».

Назначение на должность медицинской сестры функциональной диагностики и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

Медицинская сестра функциональной диагностики подчиняется непосредственно _____________________ (заведующему отделением, заместителю главного врача) 1.5.

Проводить функциональные исследования в соответствии с Назначениями лечащих врачей, строго придерживаясь принятых методик.

Выполнять все распоряжения врача кабинета, а в его отсутствие проводить срочные исследования по требованию заведующих отделениями. С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) _г.

Rich Text Editor Toolbar Сохранить Новая страница Предварительный просмотр Отменить Повторить Шаблоны Вырезать Копировать Вставить Вставить только текст Вставить из Word Печатать Выделить все Убрать форматирование Максимизировать Показать блоки HTMLЖирный Курсив Подчеркнутый Зачеркнутый Цвет текста Цвет фона По левому краю По центру По правому краю По ширине Подстрочный индекс Надстрочный индекс Нумерованный список Маркированный список Уменьшить отступ Увеличить отступ Цитата Вставить/Редактировать ссылку Убрать ссылку Вставить/Редактировать якорь Изображение Flash Таблица Вставить горизонтальную линию Вставить специальный символ Стиль Стиль Форматирование Форматирование Шрифт Шрифт Размер Размер ▲ Elements path Время работы программы: 0,01 сек.

Каталог должностных инструкций Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «медицинская сестра кабинета функциональной диагностики».

Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования.

Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Медицинские специальности».

Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: медицинская сестра кабинета функциональной диагностики на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления.

В целях реализации Федерального закона от года №122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» принято постановление Правительства Российской Федерации от года № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности».

Данным нормативным актом установлено, что профессиональные стандарты в государственных муниципальных организациях должны применяться поэтапно с учетом мнений представительных органов работников на основе утвержденных планов по организации применения профстандартов.

Реализация планов должна быть завершена до 1 января 2020 года. Минтрудом РФ утверждено 5 профессиональных стандартов в сфере здравоохранения: В настоящее время в соответствии с Национальным реестром профстандартов Минтруда РФ в стадии разработки и общественного обсуждения находятся проекты 20 профессиональных стандартов медицинских работников.

С 1 июля 2016 года работодатели обязаны будут применять профессиональные стандарты, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Федеральный закон от г. Таким образом, профстандарты станут обязательными с 1 июля 2016 года.

В статье предлагаются ответы на вопросы для чего вводятся профстандарты, для кого они станут обязательными уже с 1 июля, о возможных штрафах для организаций.

А также видео, в котором можно узнать о профстандартах 2016 года.

На сегодняшний момент принято около 800 профстандартов из 1000 плановых.

В дальнешйем планируется довести до 2000 стандартов.

Реестр принятых стандартов находится на сайте Росминтруда.

Если изначально планировалось, что профстандарты коснутся госсектора, то № 122-ФЗ четко прописывает: профстандарты распространяются на всех работодателей, а если какой-то стандарт не распространяется на госкомпанию или предприятие бюджетной сферы, об этом будет сделана ссылка.

Понятия «квалификация работника» и «профессиональный стандарт» определены в ст. Согласно указанной статье квалификация работника – это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

В свою очередь, профессиональные стандарт ы– это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Профстандарт медицинской сестры

Профстандарт медицинской сестры существует в виде проекта, но уже сейчас его содержание необходимо изучить для подготовки к его внедрению.

Как уже сейчас медучреждение может подготовиться к внедрению профстандарта?

Рассмотрим обязанности, умения и навыки специалистов по уходу за пациентами, по лечебному массажу и лечебному питанию, а также предоставим под скачивание утвержденный профстандарт медсестры.

↯Больше статей в журнале « медицинская сестра» Активировать доступ

Как подготовится к работе с профстандартом медицинской сестры

Профстандарт медицинской сестры на данный момент существует в виде проекта, который в скором времени будет утвержден на государственном уровне.

Напомним, что любой профстандарт представляет собой набор обобщенных трудовых функций, т.е. тех направлений работы, которыми занимается конкретный специалист.

В медучреждениях уже применяется профстандарт младшего медицинского персонала, не менее ожидаемым является и профстандарт сестринское дело.

Как медучреждению уже сейчас подготовиться к внедрению данного документа в свою деятельность?

1. Как только профстандарт медицинской сестры вступит в силу, ответственным лицам необходимо актуализировать содержание должностных инструкций своих сотрудников.

Ожидается, что будут утверждены такие документы, как профстандарт главная медицинская сестра, профстандарт медицинская сестра процедурной и т.д., которые будут разделами сводного профстандарта по профилю «Сестринское дело».

Это значит, что будут пересмотрены и должностные инструкции соответствующих специалистов.

1. С сотрудниками медучреждения необходимо будет провести разъяснительную работу. Они должны понимать содержание профстандарта и его основные требования.
2. После пересмотра должностных инструкций и внедрения требований профстандарта с медсестрами необходимо подписать дополнительные соглашения.
3. Проведите аналитическую работу – соответствуют ли требования профстандарта квалификации действующих специалистов. Напомним, что для специалистов в области сестринского дела обязательно среднее профессиональное образование и наличие сертификата специалиста.

Как подготовиться к внедрению профстандартов для медсестер

Чтобы внедрить профстандарт, следуйте пошаговому алгоритму, который дали Системе  медсестра:
Шаг 1. Издайте приказ о создании комиссии по внедрению профстандартов… 
Шаг 2. Проведите заседание комиссии и составьте план-график внедрения…
Шаг 3. Определите трудовые функции работников и сопоставьте их с профстандартами…

Скачать документы

Если какие-то специалисты не будут соответствовать этим требованиям – необходимо разработать планы повышения их квалификации. Например, профессиональный стандарт медицинская сестра по массажу может требовать получения специалистом сертификата по этому направлению.

1. Изучив профстандарт медицинской сестры, пересмотрите методы оценки знаний специалистов, которые используются в рамках внутренней аттестации.

Рассмотрим основные направления работы медсестер в зависимости от вида профессиональной деятельности, которой они занимаются в соответствии с проектом профстандарта медицинской сестры.

Как работать с медсестрами при внедрении профессиональных стандартов, расскажет рекомендации из Системы медсестра.

Алгоритм внедрения профстандартов

Для палатных и процедурных медсестер

Профстандарт медицинской сестры палатной включает в себя традиционную работу этого специалиста. Например, одно из направлений работы, прописанных в профстандарте – выполнение назначений клинициста по лекарственной терапии.

Чем еще занимается медицинская сестра в рамках требований профессионального стандарта?

Что должна делать медсестра

Специалист в области сестринского дела выполняет следующие трудовые функции:

• осуществляет как оказание медицинских услуг, так и взаимодействует со всеми сторонами лечебного процесса – с врачами, пациентами и их родственниками;
• непосредственно участвует в создании безопасной больничной среды, организует свое рабочее пространство в рамках манипуляционного, процедурного или перевязочного кабинета;
• получает от пациентов письменные согласия на проведение конкретных процедур, назначенных врачом;
• по назначению врача применяет медикаменты;
• вводит инъекции, ставит капельницы, инфузионные среды;
• ведет учет медикаментов, заполняет необходимую отчетность и иную документацию при приемке и хранении препаратов;
• в рамках медицинского ухода наблюдает за состоянием пациентов;
• при наличии осложнений после введения пациенту медикаментов оказывает ему неотложную помощь до прибытия врача.



Что должна уметь медсестра

Профстандарт медсестры включает в себя блок, посвященный основным умениям и навыкам специалиста.

Среди основных умений (профстандарт медицинская сестра процедурной) можно выделить следующие:

• использование всех процедур и правил профессиональных коммуникаций в направлении лечебной работы с пациентами;
• умение налаживать контакты с пациентами, в том числе имеющими различные нарушения поведения, сознания, слуха и зрения;
• умение организовать рабочее пространство, соответствующее всем нормам и правилам, утвержденным в Российской Федерации;
• умение рассчитать нужную дозу препарата, назначенную врачом;
• умение проводить катетеризацию и пункцию периферических вен, навыки ухода за сосудистым катетером;
• правильное введение препаратов пациенту с учетом всех нормативных документов;
• навыки работы м медицинской документацией, в том числе по хранению и учету медикаментов;
• умение оказывать неотложную помощь пациентам в отсутствии врача;
• соблюдение требований инфекционной и санитарно-эпидемиологической безопасности.

Статья журнала « медицинская сестра» — «Шесть популярных вопросов от главных медсестер о новом профстандарте» стала настоящим бестселлером.

Редакция подобрала самые острые вопросы главных медсестер о новом профстандарте «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья». На них ответили представители Минздрава и сестринского сообщества.

Статья доступна для чтения подписчикам и клиентам по демодоступу. Прочтите и обсудите с коллегами!

Для диетических медсестер

Профстандарт медицинская сестра диетическая будет входить в сводный профстандарт медсестры. В проекте документа сказано, что основное назначение этого специалиста – планирование лечебного питания.

В соответствии с этим, кратко рассмотрим, чем отличаются основные трудовые действия медсестры.

Что должна делать диетическая медсестра

• в своей деятельности взаимодействовать со всеми службами медучреждения по вопросам диетического лечебного питания – с бухгалтерией, пищеблоком, врачом-диетологом и т.д.;
• организовать работу пищеблока;
• формировать карточки диетических блюд;
• формировать недельное меню в соответствии с разными видами лечебных диет;
• представлять проекты лечебного меню в зависимости от вида диет совету медучреждения;
• анализировать выполнение денежных и натуральных показателей по профилю своей деятельности;
• вести предусмотренную учетную и отчетную документацию.

Что должна уметь медсестра по диетологии

1. Формировать диетическое меню пациентов медучреждения.
2. Соблюдать в своей работе физиологические нормы питания пациентов.
3. Учитывать виды лечебных диет при формировании недельного меню.
4. Формировать сезонное недельное меню при участии врача-диетолога.
5. Составлять разнообразный ассортимент блюд.
6. Распределять денежные средства и продукты питания на неделю.
7. Под руководством врача-диетолога подсчитывать пищевую ценность и химический состав блюд.
8. Проводить сверку выполнения денежных и натуральных норм по лечебному питанию совместно с бухгалтерией в каждом отчетном периоде (неделя, месяц и т.д.).

Для медицинской сестры в социальной сфере

Профстандарт медицинская сестра в социальной сфере – документ, являющийся разделом общего профстандарта медсестер.

Трудовые действия

• в интересах пациента взаимодействует с комиссиями по МСЭ, учреждениями соцзащиты, с персоналом и всеми службами медучреждения;
• ведет учет пожилых пациентов, а также пациентов с инвалидностью за прикрепленном участке;
• формирует базу лиц, нуждающихся в медицинском и социальном уходе;
• совместно с социальными службами проводит осмотр социально-бытовых условий пациентов;
• определяет потребность граждан в социальной помощи и предоставлении медико-социальной информации;
• ведет работу по социально-бытовой адаптации инвалидов и пожилых граждан;
• помогает пациентам в получении необходимых средств реабилитации;
• помогает пациентам в реализации их прав на получение социальных льгот и выплат.

• В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе « медсестра» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Необходимые умения

Профстандарт медицинской сестры содержит ключевые умения медсестры, специализирующейся на социальной помощи пациентам:

• проводить обследования пациентов на степень утраты их навыков общаться, самостоятельно передвигаться и самостоятельно обслуживать себя в быту;
• формировать базу данных, собирать необходимые данные;
• определять основные проблемы пожилых пациентов, а также инвалидов, которые утратили некоторые социальные навыки;
• работать с семьей пациента, обучать их адаптации к потребностям и возможностям инвалида или пожилого человека;
• осуществлять всестороннюю помощь пациентам в получении необходимых медизделий, гарантий и льгот;
• обучать пациентов использованию медизделий, а также технических средств реабилитации.

Для медицинской сестры по массажу (реабилитационная медсестра)

Реабилитационная медсестра (профессиональный стандарт медицинская сестра по массажу) выполняет комплект разнообразных реабилитационных мероприятий с пациентами.

Необходимые умения медицинской сестры

Профстандарт медицинской сестры, которая специализируется на массаже и реабилитации, включает в себя основные ее умения.

Назовем некоторые из них:

• применение средств фитотерапии и медикаментов в соответствии с назначениями специалистов;
• проведение физиотерапии в соответствии с реабилитационной программой пациента;
• проведение занятий по лечебной физкультуре;
• проведение сеансов лечебного массажа, ручного и аппаратного;
• проведение специальных занятий по музыкальной терапии, арт-терапии и т.д.;
• предоставление психологической поддержки пациентов;
• умение побуждать пациентов к тренировке навыков мелкой моторики, к ручному труду, если это необходимо для их реабилитации.

Материал проверен экспертами Актион Медицина

Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293658203-18-m02-07-profstandart-medicinskoj-sestry

Профессиональный стандарт старшая медицинская сестра утвержден

Например, уровень образования и квалификации медсестры соответствуют минимальным требованиям Европы. Отличие в том, что в России в качестве основного (базового) образования медсестры (фельдшера, акушерки) выступает среднее профессиональное образование (СПО) специалистов среднего звена.

Другое отличие в том, что медицинская сестра в России может получить дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки и повышения квалификации.

Третье отличие, имеется возможность получить высшее образование:

• Бакалавриат по направлению «Сестринское дело».
• Магистратура по направлению «Управление сестринской деятельностью».

Стандарты для медсестры перевязочного кабинета

Так как мы разобрались уже почти со всеми квалификациями, то расскажем и про оставшиеся. Итак, профстандарты наделяют перевязочную медсестру особыми обязанностями.

Таким образом, работодателю становится понятнее, кого именно он должен принимать на работу.

Также профессиональные стандарты направлены на повышение уровня жизни населения. Например, за счет выдвижения более жестких требований к работникам сферы здравоохранения, повышается уровень медицинского обслуживания в целом.

Сфера применения и обязательность использования

На законодательном уровне отсутствует обязанность организаций и предприятий всех форм собственности поголовно придерживаться при осуществлении деятельности профстандартом.

К ним относится:

• Формирование диетического меню для пациентов учреждения.
• Соблюдение физиологических норм питания для пациентов.
• Учет вида лечебной диеты перед формированием меню на неделю.
• Формирование совместно с врачом диетологом недельного меню, учитывая сезонность.
• Составление разнообразных блюд.
• Правильное распределение денег на продукты для недельной диеты.
• Высчитывание совместно с врачом-диетологом пищевой ценности и химического состава блюда.
• Сверка выполнения натуральных и денежных норм по диетическому питанию вместе с бухгалтерией.

Профессиональный стандарт главная медицинская сестра утвержден

В этом случае внесите в должностную инструкцию изменения.

Как использовать профстандарт медицинской сестры

Работодатели могут применять профстандарт медицинской сестры как рекомендательный методический документ.

Что есть в профессиональном стандарте медицинской сестры

Вид профессиональной деятельности. В разделе 1профстандарта медицинской сестры Минтруд определил основную цель профессиональной деятельности. Это создание благоприятных и комфортных условий пребывания пациента в медучреждении.

Трудовая функция. В разделе 2 профстандарта медицинской сестры перечислены обобщенные трудовые функции медперсонала.
Их две. Первая —санитарное содержание палат, специализированных кабинетов и так далее.

J/03.6 6 Проведение вакцинации взрослого и детского населения J/04.6 6 Проведение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий при инфекционных заболеваниях J/05.6 6 Организация и проведение обучения пациентов J/06.

6 6 K Оказание доврачебной медицинской помощи и сестринского ухода на этапах реабилитации (восстановительного лечения) 6 Определение функциональных возможностей и реабилитационного потенциала пациента K/01.

6 6 Предоставление медицинского ухода по профилю патологии на этапах реабилитации K/02.6 6 Выполнение комплекса реабилитационных мероприятий в соответствии с индивидуальными программами реабилитации пациентов K/03.

6 6 L Оказание доврачебной паллиативной медицинской помощи взрослому населению и детям 6 Проведение выездных консультаций медицинской сестры по паллиативной помощи L/01.6.

1. Взаимодействие как с реабилитационным отделением, так и с другими службами в интересах пациента.
2. Выполнение врачебных назначений на любом этапе реабилитации.
3. Проведение мероприятий по физиотерапии и лечебной физкультуре.
4. Проведение лечебного массажа.
5. Использование методов, которые позволяют психологически разгрузить пациента.
6. Оценка эффективности реабилитационных процедур, которые уже были проведены.

Кроме того, медсестра должна:

• Уметь применять средства физиотерапии и лекарств, которые назначил врач.
• Проводить физиотерапию в соответствии с программой реабилитации пациента.
• Проводить занятия по лечебной физкультуре.
• Проводить сеансы как аппаратного массажа, так и ручного.
• Проводить занятия по арт-терапии, музыкальной терапии и т.

Внимание В частности, был принят профстандарт для медсестер.

Этот документ является описанием:

• трудовых функций, которые должен исполнять младший медперсонал;
• уровня образования, который должны иметь санитары, а также младшие медсестры и медбратья;
• необходимого стажа работы для занятия должности.

Профстандарт главной медсестры

В отличие от стандарта для обычных и младших медсестер профессиональный стандарт для старших и главных медицинских сестер, которые руководят младшим медперсоналом, пока еще разрабатывается. Разница между этими должностями заключается в том, что старшая медсестра руководит медицинскими сестрами отделения, а главная медсестра относится к числу руководителей медицинского учреждения (т.

е.

Здоровье – самое ценное, что есть у человека. На медицинских работников ложится огромная ответственность при осуществлении профессиональной деятельности. От уровня их квалификации зависят жизни людей.

Это касается не только врачей, но и других работников сферы здравоохранения.

В статье рассмотрены стандарты профессиональной деятельности младшего медицинского персонала, и в том числе медицинской сестры.

Нормативная база

Минимальный перечень необходимых требований для работы по определенной специальности определяется профессиональными стандартами. Действующим законодательством утвержден ряд норм, регулирующих требования к указанным документам.

L/02.6 6 Оказание пациенту паллиативной медицинской помощи в соответствии с индивидуальным планом лечения на основе стандартов медицинской помощи L/03.6 6 Предоставление медицинского ухода пациентам в терминальной стадии неизлечимых заболеваний L/04.

6 6 M Организация сестринского дела в отделении медицинской организации по профилю медицинской помощи 6 Организация и контроль деятельности сестринского персонала отделения (подразделения) медицинской организации M/01.

6 6 Содействие профессиональному росту подчинённого персонала отделения (подразделения) и внедрению инновационных технологий M/02.6 6 Организация производственного обучения студентов (практикантов) и стажеров в отделении медицинской организации M/03.

6 6 Проведение практико ориентированных исследований в области профессиональной деятельности M/04.6 6

Почему важно указывать должность как в профстандарте медицинской сестры

В должностной инструкции и трудовом договоре вы указываете наименование должности работника. Посмотрите, как она указанав профстандарте медицинской сестры и номенклатуре должностей медработников в приказе Минздрава от 20.12.2012 №1183н.

Обратите внимание! Наименование должности важно,если работа по должности предусматривает гарантии, компенсации и льготы или если есть ограничения.

Сюда относится закупка инвентаря и заявки на ремонт.

• Следить за состоянием столовой, то есть оборудованием, посудой и наличием маркировки на предметах из блока питания.
• Заполнять отчеты на тему проделанной работы и вести иную документацию.

Кроме обязанностей, сестра-хозяйка имеет право узнавать у руководства нужную для ее работы информацию, участвовать в комиссионном составе, который списывает отслужившее оборудование, давать поручения для младшего медицинского персонала.

Сестра-хозяйка ответственна за сохранность материальных ценностей, имущества медицинского учреждения. Если она не выполняет эти правила, то может нести не только административную, но и уголовную ответственность.

Работа сестры-хозяйки заключается в том, чтобы много общаться с людьми.
Это ее прямые обязанности, как и то, что она должна уметь организовывать рабочий процесс.

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас:

Источник: http://nasledstva-centr.ru/professionalnyj-standart-starshaya-meditsinskaya-sestra-utverzhden/

Новый профстандарт для медицинских сестёр (медбратьев) – новости СНТА

В этом году появится новый профстандарт для медицинских сестёр (медбратьев). Что нового в этом профстандарте?

Медсестры, фельдшера, акушерки – самая многочисленная группа медработников в системе Здравоохранения России, которая насчитывает примерно 1,4 миллионов специалистов.

Информация актуальная для слушателей курсов повышения квалификации и переподготовки медработников по направлениям:

Медицинские сестры оказывают доврачебную медицинскую помощь и медицинский уход населению в рамках первичной медико-санитарной помощи, которая является частью медицинской помощи, оказываемой   в системе Здравоохранения Российской Федерации. Соответственно профессиональный стандарт медицинской сестры (медицинского брата) ориентирован на такой вид профессиональной деятельности, как доврачебная медицинская помощь и сестринское дело.  

В связи с вступлением в систему аккредитации выпускников учреждений среднего профессионального образования Департамент медицинского образования и кадровой политики принял решение выделить профстандарт медсестер из обобщенного профстандарта«Специалист в области сестринского дела»,

• «Медицинская сестра», где описываются квалификационные требования к медицинской сестре только с базовым уровнем среднего медицинского образования специалистов среднего звена без предъявления требований к опыту работы.

Также в скором появится профстандарт для фельдшера. Об этом мы расскажем в следующих публикациях.

Квалификационные требования к медицинской сестре в России и за рубежом

В России медсестра относится к специалистам со средним уровнем квалификации. Но тем не менее до сих пор нет единых требований: нормативные документы по-разному трактуют квалификационные характеристики.

Другая проблема: не существует чёткого разграничения полномочий медицинской сестры на разных уровнях квалификации и разных участках работы.

Например, в нынешних нормативно-правовых документах РФ отсутствует определение сестринского дела, медицинского ухода в отличие от других стран, например, Эстонии, Канады, Швеции, Великобритании и Международного Совета медицинских сестёр.

В Европейском союзе согласно справке Европейской Федерации Ассоциаций Медицинских сестёр (ЕФАМ) принято выделять 4 категории квалификации медицинской сестры:

• Младшая медсестра,
• Дипломированная медсестра,
• Медсестра-специалист, в том числе медсестра-акушерка,
• Высококвалифицированная практикующая медсестра.

В большей части стран Евросоюза, в Швеции, Финляндии, Канаде дипломированная медицинская сестра общей профиля имеет высшее базовое образование (бакалавриат).

В России наименования и минимальные квалификационные требования сопоставимы с европейскими по первым трём из четырёх категорий квалификации медицинской сестры.

Например, уровень образования и квалификации медсестры соответствуют минимальным требованиям Европы.

Отличие в том, что в России в качестве основного (базового) образования медсестры (фельдшера, акушерки) выступает среднее профессиональное образование (СПО) специалистов среднего звена.

Другое отличие в том, что медицинская сестра в России может получить дополнительное профессиональное образование по программам переподготовки и повышения квалификации.

Третье отличие, имеется возможность получить высшее образование:

• Бакалавриат по направлению «Сестринское дело».
• Магистратура по направлению «Управление сестринской деятельностью».

Нехватка младших медсестер

Количество младшего медперсонала сократилось на 49 800 (снижение на 8%) и составило 570 278 человек. Количество врачей увеличилось лишь на 93 человека и достигло 572 246.

Причины сокращения численности медсестер

Эксперты отмечают, что основная причина — низкая заработная плата и высокая нагрузка. При этом возникает проблема качества, безопасности и доступности медицинской помощи для населения.

Другая причина связана с тем, что появляются новые трудовые функции и трудовые действия, которые связаны с процессами оптимизации труда медицинской сестры в рамках внедрения в здравоохранении современных производственных систем, современных технологий, новых качественных материалов и оборудования.

Помимо этого, согласно пояснительной записке, систему Здравоохранения РФ преследуют следующие проблемы:

• дефицит педагогических кадров по профессиональному обучению,
• дисбаланс между спросом и предложением квалифицированных специалистов,
• недостаточная законодательная и нормативная база,
• низкая конкурентоспособность работников на рынке труда,
• отсутствие системы сестринских исследований.

Профстандарт: чем должна заниматься медицинская сестра?

Медицинская сестра наделена обобщённой трудовой функцией, которая заключается в оказании доврачебной медицинской помощи и осуществлении сестринского ухода за пациентами.

Эта функция должна выражаться в следующих трудовых действиях:

• Проведение санитарно-гигиенического воспитания и образования населения и пропаганда здорового образа жизни, профилактика инфекционных и неинфекционных заболеваний
• Проведение мероприятий по профилактике возникновения инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи
• Участие в оказании медицинской помощи взрослому населению, в том числе в рамках первичной доврачебной медико-санитарной помощи
• Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме

Наименования должности медицинской сестры

• Медицинская сестра
• медицинская сестра участковая
• медицинская сестра патронажная
• медицинская сестра приемного отделения
• медицинская сестра палатная (постовая)
• медицинская сестра перевязочной
• медицинская сестра процедурной
• медицинская сестра стерилизационной

Базовое образование медсестры

Медсестра или медбрат должны иметь среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело».

Дополнительное профессиональное образование

Специалисты, у которых имеется среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», могут пройти профессиональную переподготовку по специальности «Сестринское дело».

Повышение квалификации медсестер

Медсестры и медицинские братья должны осваивать программы повышения квалификации не реже 1 раза в 5 лет в процессе профессиональной деятельности.

Данный профстандарт сейчас проходит общественное обсуждение, после чего будет утвержден Приказом Минтруда. Скачать Профстандарт “Медицинская сестра (медбрат)”

На медицинскую кафедру требуются по совместительству преподаватели и методисты по медицинским направлениям:

• “Организация здравоохранения” 
• “Сестринское дело в косметологии” 
• “Детская гинекология” 

С вопросами по поводу вакансий обращаться в Методический отдел СНТА Хасяновой Гульнаре Анвяровне. Звоните по тел: +7 (495) 247-58-58, доб. 201 (с 9-00 до 18-00 по московскому времени, кроме субботы и воскресения). Или отправьте письмо на адрес электронной почты по адресу g.khasianova@snta.ru

Современная научно-технологическая академия, Москва, ул. Газетный пер., дом 3-5 (ст. м. Охотный ряд) в 800 метрах от Красной площади.

Источник: https://www.snta.ru/press-center/profstandart-meditsinskaya-sestra/