Оформить разрешение на работу в Москве
Граждане иностранных государств, прибывшие в Россию на работу, должны в обязательном порядке получить разрешение на работу или патент. Иностранцы, пребывающие на территории РФ в визовом порядке также обязаны оформить документы на рабочую визу.
Российские компании не могут привлекать иностранных граждан без оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и персональных разрешений для работы в России каждому сотруднику.
Цены на оформление и сроки получения разрешения
| Услуга | Цена | Сроки |
| Получить РНР иностранному гражданину | 9 000 рублей | 1 месяц |
| Оформление высококвалифицированного специалиста | 35 000 рублей | 14 раб.дней |
| Персональное РНР на осуществление трудовой деятельности для иностранного сотрудника | 9 000 руб. | 30 дней |
| Продление разрешения для ВКС | 35 000 рублей | 14 раб.дней |
Получить разрешение на работу
Положения законодательства о регулировании трудовой деятельности иностранцев
Оформление иностранных граждан в компаниях, осуществляющих свою деятельность на территории РФ, регулируется положениями Федерального законодательства, в частности Федеральным законом №115 от 25.07.
2002, согласно которому все желающие трудоустроиться на территории РФ обязаны оформить разрешающие трудовую деятельность на территории РФ документы.
Это необходимо для защиты граждан Российской Федерации на внутреннем рынке труда, при этом высококвалифицированные иностранные специалисты имеют определенный перечень льгот при трудоустройстве в российские компании в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге, как наиболее крупных регионах, привлекающих самый большой поток иностранных сотрудников, разрешение можно получить в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД России* по территориальному признаку.
Раздел «Образцы документов» содержит много полезной информации для иностранцев, которые хотят сделать разрешение на работу самостоятельно, в том числе: полные списки и образцы документов, размеры и реквизиты госпошлин.
Мы оказываем услуги по оформлению документов на разрешение на работу в Москве, помогаем собрать пакет, делаем перевод документов на русский язык, оказываем консалтинговые услуги и сопровождаем весь процесс получения.
Большой опыт в оформлении документов и юридическом сопровождении процесса позволяет оптимизировать материальный и временной аспект процедуры, подайте заявку на сайте и наши специалисты помогут получить разрешение в самые короткие сроки.
Если вы хотите пройти процесс оформления разрешения сами – мы проконсультируем вас на любом этапе – задайте вопрос, укажите как в вами лучше связаться и получите профессиональную консультацию компетентного специалиста.
* Получить разрешение на работу в Москве можно по адресу: г. Москва, п. Вороновское,
Варшавское шоссе, 64 км, домовладение 1 стр. 47
Как работодателю проверить разрешение УВМ ГУ МВД на работу
Сегодня можно проверить подлинность разрешения на работу, не выходя из офиса.
3 самых популярных способа проверки разрешения на работу:
Зайти на официальный сайт УВМ ГУ МВД в раздел онлайн-проверки подлинности документов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами, куда внесены все номера разрешительных документов, выданных иностранным гражданам. Введите номер проверяемого документа в отдельном окошке. Если документ поддельный – после введения номера на экране появится уведомление об этом.
Ультрафиолетовый детектор валют (УДВ). Так как бланк обрабатывается защитным слоем, то при воздействии на него ультрафиолетовых лучей на лицевой стороне должны быть видны тонкие косые светло-зеленые линии. Этот способ не дает 100% гарантии подлинности, так как уже встречаются поддельные документы с таким защитным слоем. Технологии мошенников не стоят на месте.
Третий вариант предполагает применение УДВ для проверки оборотной стороны. Под воздействием лучей ультрафиолета в правой половине разрешения на работу должна быть видна отчетливая надпись «УВМ ГУ МВД России» светло-зеленого цвета. Если такой оттиск будет виден нечетко и размыто – значит, разрешение поддельное.
Рекомендуется проверять документы на подлинность у всех иностранных граждан, принимаемых вами на работу.
Если разрешение окажется действительным, работодатель должен в течение 3 дней уведомить УВМ ГУ МВД о том, что он трудоустроил у себя на предприятии иностранного гражданина.
При отказе в выдаче разрешения для работы в России иностранному гражданину, выдают письменное уведомление со ссылкой на норму закона РФ.
Причины отказа в выдаче разрешения:
- активно выступает за насильственное изменение конституционного строя России или создает угрозу безопасности российских граждан;
- планирует или финансирует террористическую деятельность;
- в течение пяти лет подвергался депортации из России или передавался иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии;
- предоставил о себе ложные сведения или поддельные документы;
- был осужден, и приговор вступил в силу за тяжкие и особо тяжкие преступления.
читать все ответы на вопросы
Квоты на трудоустройство иностранных граждан в России
Законодательством РФ установлены квоты на трудоустройство для иностранцев, пребывающих в Россию в визовом порядке. Получить необходимые квоты для компании, нуждающейся в иностранных сотрудниках бывает сложно, так как учесть все нюансы без знания законов РФ и не допустить ошибок в оформлении разрешений очень трудно.
Вне квоты могут быть оформлены разрешения:
Для остальных категорий оформление квот обязательно.
Источник: http://www.rabota-legalno.ru/work_permit/
Список документов, необходимых для разрешения на работу
На современном рынке труда не каждому человеку удается найти работу на родине, в поисках лучшей жизни люди из ближнего зарубежья приезжают в Россию на заработки, но чтобы трудоустроиться, нужно иметь все необходимые документы. Итак, давайте разберемся.
Перечень документов для легальной работы в России
Пакет документов, который считается стандартным, и его у Вас потребуют везде, это:
- общегражданский паспорт (для несовершеннолетних лиц свидетельство о рождении);
- диплом об образовании;
- справку с места работы;
- справку из МВД о несудимости;
- медицинскую справку о состоянии здоровья;
- трудовую книжку (если есть).
Документы должны быть легализованы, чтобы человек мог беспрепятственно жить и работать в другой стране.
Сроки регистрации по месту пребывания иностранных граждан, прибывших в РФ в поисках работы
Граждане государств, у которых с Россией существует соглашение о безвизовом режиме, могут не регистрироваться по месту пребывания, если планируют остаться в стране не более, чем на 90 дней, но должны иметь миграционную карточку с обязательной отметкой миграционного контроля. За это время вполне можно подыскать себе работу и уже подать заявление о выдаче разрешения на трудоустройство.
Подача заявления о разрешении на работу
Если Вы прибыли в Россию по безвизовому режиму, то подать заявление РНР можно как самостоятельно, так и через организацию, которая занимается трудоустройством иностранных граждан, можно также поручить подачу заявления доверенному лицу, которое будет представлять Ваши интересы в миграционной службе.
После того, как разрешение на работу получено, можно искать работодателя, как через агентство, так и самостоятельно. Не забудьте заключить трудовой договор со своим новым работодателем, а если собираетесь работать у частного лица, то гражданско-правовой договор.
Если во время безвизового периода, который составляет 90 дней, Вы не нашли работу, то обязательно нужно выехать со страны.
Самостоятельное оформления разрешения на работу
Лица, имеющие разрешение временного проживания могут легко оформить такое разрешение, у них нет квот и привязки к работодателю, не требуются медицинские документы, а разрешение на работу выдается им сроком на один год.
В этом случае для оформления разрешения потребуется:
- Подать заявление(в том регионе, где выдано РВП).
- Заграничный паспорт с отметкой о РВП и регистрацией сроком на 3 года.
- Нотариально заверенный перевод паспорта на русский язык.
- Три фотографии размером 35х45 мм
- Квитанция об оплате госпошлины в размере 2000 рублей.
- Профессию можно выбрать любую.
Документы для получения разрешения на работу, ессли нет РВП
Лица, не имеющие РВП, могут получить разрешение на работу по квоте через своего работодателя. Им нужно оформлять медицинские справки, которые предусмотрены и для РВП, и для вида на жительство.
Документы для получения разрешения на работу, ессли есть РВП
Если у Вас есть разрешение на временное пребывание, то получить разрешение на работу в России можно уже без квот по упрощённой схеме. В этом случае не потребуется привязка к работодателю и справки о состоянии здоровья. Такое разрешение выдается сроком на один год, но с обязательной привязкой к региону и профессии, Вы можете выбрать любую специальность без ограничений.
РВП нужно каждый год подтверждать, доход не должен быть ниже прожиточного минимума, это могут быть и Ваши личные сбережения на банковском счете. Если этих средств достаточно для того, чтобы Вы могли прожить в России, то совсем не обязательно получать разрешение на работу, если только Вы сами не изъявите желание работать.
Для тех, кто работает по разрешению на работу, доходы по справке 2-НДФЛ могут быть использованы в качестве подтверждения своих доходов. Если же Вы платите налог по патенту, то он тоже может быть использован для подтверждения доходов.
Лица, имеющие право работать в РФ без разрешения
Чтобы работать без РНР, нужно иметь вид на жительство, для этого нужно получить ИИН, а по истечении шести месяцев проживания по РВП можно будет уже подавать на вид на жительство.
По ВНЖ каждый может работать как гражданин России, тогда уже не нужно разрешение на работу, квоты, нет никакой привязки к региону, вам не нужно будет никого уведомлять, проходить дополнительное медицинское обследование.
Такая регистрация делается на 5 лет.
Кому нужен патент для работы?
Патент может получить любой желающий. Если Вы будете работать в чьем-то личном домашнем хозяйстве, то тогда понадобится выработать патент для работы, по которому обязательно нужно платить налоги. Такой налог в месяц составляет от 1000 рублей.
И разрешение временного пребывания, и патент на работу можно оформить всего за 10 рабочих дней.
Источник: https://whatdocs.ru/%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%B5-%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B-%D0%BD%D1%83%D0%B6%D0%BD%D1%8B-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83
Разрешение на работу для иностранных граждан: нюансы получения
Для переезда в другое государство с целью дальнейшего трудоустройства потребуется получить разрешение на работу для иностранных граждан. При отсутствии этого документа мигранта имеют право депортировать из страны. Работодатель, нанявший нелегала, будет подвергнут административному взысканию. В обратной ситуации, оформив разрешение, иностранец может работать практически без ограничений.
В чем разница между разрешением на работу и патентом?
Важно! Следует иметь ввиду, что:
- Каждый случай уникален и индивидуален.
- Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.
Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:
Существует два вида документов, необходимых мигранту для трудоустройства:
- Разрешение на работу.
- Патент.
Их различие заключается лишь в категории получателя. Если первый документ оформляется иностранцами из визовых стран (Дальнее зарубежье), то второй выдается жителям государств СНГ.
По общему правилу, работать иностранному гражданину без соответствующего разрешения на территории России нельзя. Однако для граждан Беларуси и Казахстана установлена преференция – оформление дополнительного документа для трудоустройства мигрантов из этих стран не требуется. Белорусы и казахи могут работать в РФ по внутренним паспортам своего государства.
Ниже представлен образец миграционной карты. Ну, а скачать документ можно тут: лицевая сторона и обратная сторона.
Кто должен заниматься оформлением документа?
При въезде на территорию РФ резидент другой страны самостоятельно заполняет миграционную карту и оформляет разрешение, дающее право на проживание. Все заботы в этом случае являются делом исключительно самих иностранцев.
В ситуациях, когда мигрант прибывает в Россию с целью трудоустройства и ему необходимо получить разрешение на работу (РНР), решение всех вопросов ложится на принимающую сторону – будущего работодателя иностранца, зарегистрированного в РФ в качестве юридического лица. Единственной обязанностью мигранта в таком случае является предоставление пакета документов, требующегося при оформлении разрешения.
Квота для трудоустройства зарубежных специалистов
Ежегодно Минтруд РФ устанавливает лимиты на выдачу разрешений на работу иностранному гражданину на территории России. Квотирование связано с необходимостью ограничения конкуренции между отечественными и зарубежными специалистами в пользу первых. Эта мера позволяет значительно разгрузить рынок труда при сохранении разумной состязательности по вакансиям.
Срок рассмотрения и выдачи разрешения
Если оформление других документов для иностранцев может затянуться на 6 месяцев, то изготовление РНР занимает более короткий срок – до 10 дней. Однако это справедливо лишь в случае предоставления в уполномоченный орган всей необходимой документации.
Положительный результат возможен при условии наличия у мигранта временной регистрации в РФ. Этот статус должен быть получен в течение недели с момента прибытия на территорию страны. В противном случае – разрешительный документ оформить не удастся.
Как правильно оформить?
Немногие мигранты знают, как получить разрешительный документ для трудоустройства в РФ. Процедура оформления зависит от статуса зарубежного специалиста.
Получение РНР обязательно для иностранцев, прибывающих в страну по миграционной карте или визе. Дополнительного разрешения на работу не требуется для резидентов других стран, находящихся в России согласно полученным РВП или ВНЖ.
Мигранты-временщики могут трудоустроиться аналогичным образом, что и граждане РФ.
Заявка в Минтруд
На первом этапе работодателю, желающему привлечь зарубежных специалистов к работе в своей организации, необходимо подать заявку в региональное подразделение Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), которая относится к ведомству Министерства труда и социальной защиты России (Минтруд).
Запрос может быть оформлен нанимателем непосредственно на приеме в офисе либо через специальную форму на сайте учреждения. При составлении заявки потребуется указать обязательные сведения:
- о характере труда;
- размер ежемесячной/ежегодной зарплаты;
- квалификацию работника;
- гражданство претендента.
Количество разрешений на привлечение на работу иностранных граждан, подлежащих выдаче в течение календарного года, рассчитывается для каждого региона с учетом заявок, поданных работодателями. Последним необходимо подать запросы в первом полугодии текущего года.
Регистрация в УФМС
Чтобы иметь основание для получения РНР работодатель должен зарегистрироваться в ГУВМ МВД. Оформиться обязано не только юридическое лицо, но и руководитель организации.
Важно! В случае выявления нарушения ответственность возлагается как на компанию в целом, так и на ее генерального директора.
Для регистрации в миграционном органе потребуется:
- Заполнить по образцу бланк формализованного заявления.
- Предоставить ИНН и ОГРН организации (в копиях);
- Приложить оплаченную квитанцию на госпошлину.
Сумма государственной пошлины за регистрацию равняется 10000 рублей, оплатить которую можно через кассу любого банка, платежный терминал либо с помощью технологии интернет-банкинга.
Получение разрешения
Получить возможность официального трудоустройства зарубежный специалист может при условии предоставления необходимых документов для разрешения на работу иностранному гражданину. При этом бумаги потребуется собирать как мигранту, так и будущему нанимателю.
Пакет документов от работодателя:
- Написанное от руки или заполненное на компьютере и распечатанное заявление.
- Ксерокопия ОГРН.
- ИНН (копия).
- Заверенная нотариально выписка из ЕГРЮЛ.
- Бумага, подтверждающая правомочия руководящего состава компании (выписка из собрания или решения учредителей, протокол заседания, приказ о назначении директора);
- Гражданский паспорт руководителя организации (копия).
- Трудовое соглашение с зарубежным специалистом.
- При подаче документов представителем – нотариальная доверенность.
На бумагах, подлежащих нотариальному удостоверению, должны присутствовать соответствующие подписи и печати. Документы организации заверяются генеральным директором и печатью работодателя.
Пакет документов от иностранца:
- Заявление в письменной форме.
- Заграничный паспорт иностранца (оригинал);
- Миграционная карта с заполненной должностью претендента (оригинал);
- Цветная фотография размером 3 х4.
- Справка из медицинского учреждения об отсутствии определенных патологий (ВИЧ, туберкулез, СПИД и др.).
- Подтверждение о сдаче экзаменов (русский язык, отечественная история, право).
Обратите внимание! Иностранец может передать бумаги через будущего нанимателя или предоставить их в миграционный орган лично. По факту обращения проводится проверка сведений, содержащихся в документах, после чего при положительном решении выдается РНР.
Приглашение иностранца
Процедура оформления разрешения на работу зарубежному специалисту начинается только после приглашения от нанимателя. Изготовление документа занимает до 20 суток. В большинстве случаев такую бумагу получают для вызова высококвалифицированных специалистов.
Необходимый пакет документов для получения пригласительного листа:
- Ксерокопия гражданского паспорта руководителя организации.
- Выписка из ЕГРЮЛ компании (копия).
- Учетная карта (выписка из реестра).
- РНР.
Приглашение передается в то миграционное подразделение ГУВД МВД, где зарегистрирована организация. Далее документ направляется инспектором в иностранное консульство, где зарубежный специалист может получить рабочую визу.
Оформление на работу
Трудоустройство иностранца возможно только в указанном при регистрации регионе. Прибыв для работы в Новосибирск, мигрант не сможет трудиться в Екатеринбурге, даже при наличии филиала фирмы в последнем городе.
Нужна ли страховка?
Одним из главных условий получения РНР – оформление иностранцем полиса о добровольном страховании. В качестве альтернативы принимается договор на оказание платных медуслуг. При покупке полиса ДМС у мигранта есть право выбора между программами страхования. Заключивший договор добровольного страхования иностранец может лечиться в любом медицинском учреждении государства.
Тестирование на знание русского языка
Зарубежные специалисты обязаны пройти испытания на знание по следующим предметам:
- русскому языку;
- отечественной истории;
- праву.
Экзамен проводится в виде комплексного тестирования. Мигрант, прошедший специальные испытания успешно, получает сертификат государственного образца с печатью. Аттестацию иностранцев имеют право проводить аккредитованные учебные заведения. Получение итогового свидетельства о сдаче необходимых тестов обойдется мигранту в зависимости от региона от 5000 рублей.
Стоимость услуги и кто оплачивает?
Расходы на получение разрешительного документа зависят от стоимости госпошлины, установленной законом. Ее размер периодически корректируется. Сегодня оформление РНР обойдется в следующую сумму:
- Для нанимателя – 10000 рублей.
- Для физлица – 3500 рублей.
В подтверждение платежа к пакету бумаг прилагается квитанция с соответствующей отметкой.
Обратите внимание! Оплатить госпошлину необходимо до обращения в уполномоченное ведомство, в противном случае – документы не будут приняты в работу.
Где иностранцы не смогут устроиться?
При оформлении разрешения на работу зарубежный специалист получает возможность заработка во многих сферах, за исключением нескольких ограничений. Трудовой мигрант не сможет занимать следующие должности:
- государственного или муниципального служащего;
- сотрудника службы национальной безопасности;
- военнослужащего в российской армии;
- члена экипажа на любых судах РФ.
Список не является закрытым и может быть расширен в зависимости от статуса иностранца.
Обратите внимание! В некоторых случаях для высококвалифицированных зарубежных специалистов делаются исключения. Однако такие ситуации довольно редки.
Нюансы выдачи разрешения
При получении РНР следует учитывать некоторые особенности. Особенно это относится к сроку действия документа и процедуре его продления, а также порядку внесения изменений в разрешение.
Продление разрешения
Документ действует ограниченный период времени, поэтому до истечения установленного срока необходимо его продлять. Желательно это делать на несколько месяцев заранее. Разрешение выдается:
- На один год обычным иностранцам.
- На 3 года – высококлассным зарубежным специалистам.
Продление доступно для РНР, оформленных на период до года. Работающий иностранец через нанимателя может запросить увеличение срока на период не более года. Для этого потребуется предоставить новую миграционную карту и получить обновленное разрешение. Высококвалифицированные иностранцы проходят аналогичную процедуру.
При смене работодателя
Устраиваясь на другое место работы или меняя нанимателя, иностранец должен актуализировать информацию в РНР.
Обязанность о внесении изменений в разрешение возлагается на нового работодателя, который после заключения с мигрантом трудового соглашения, сообщает об этом в региональное учреждение Роструда – местный центр занятости населения. Сотрудники ведомства, в свою очередь, направляют сведения в налоговые и миграционные органы.
Важно! Изменения в разрешение не вносятся, если иностранец нашел работу по другой должности или ином регионе. В таком случае он обязан получить новый документ.
Причины отказа в выдаче РНР
Обращение о выдаче разрешительного документа рассматривается в ГУВД МВД РФ. В результате может быть принято положительное решение или отказать иностранцу в оформлении РНР.
Вескими причинами отказа в выдаче или аннулировании ранее выданного документа являются следующие факты:
- отсутствие у соискателя адреса временной регистрации;
- недействительность загранпаспорта мигранта из-за истечения срока действия;
- возраст претендента (несовершеннолетие, достижение пенсионного возраста);
- ложные анкетные данные или недостоверность информации о работе;
- наличие сведений о совершении иностранцем правонарушения (осуждение, обвинение или подозрение);
- выявление у зарубежного специалиста наркомании или психических отклонений;
- нарушение трудового и миграционного законодательства РФ.
Отрицательный итог рассмотрения заявки о выдаче разрешения оформляется письменно и направляется в указанный мигрантом адрес. Обжаловать постановление об отказе можно в течение 10 дней.
Какая ждет ответственность за работу без разрешения?
За трудоустройство зарубежного специалиста нелегально, то есть без получения РНР установлена административная ответственность (ст. 18.15 КоАП):
| Категория правонарушителя | Санкция |
| Индивидуальные предприниматели | Штраф в размере 25000-50000 рублей. |
| Крупные компании, при повторном нарушении |
|
| Иностранцы, работающие на территории страны, неоднократные нарушения |
|
| Мигранты, трудящиеся в столице, неоднократные нарушения |
|
Заключение
Трудоустроиться в России иностранцу возможно при условии получения разрешения на работу. Обязанности по его оформлению возлагаются на будущего работодателя. За отсутствие у работающего на территории страны мигранта действующего РНР повлечет наложение штрафа на него и организацию, а при неоднократных нарушениях – закрытие бизнеса и депортацию зарубежного специалиста.
Остались вопросы по теме Спросите у юриста
Источник: https://viplawyer.ru/razreshenie-na-rabotu-dlya-inostrannyh-grazhdan/
Разрешение на работу для иностранных граждан
Иностранные граждане имеют право работать легально на территории России, оформив разрешение на работу в РФ или патент. Несоблюдение закона, грозит компании большими штрафами, а иностранного работника могут депортировать.
Разрешение на работу для иностранных граждан – документ, который подтверждает право работать в России. Это небольшая пластиковая карточка с уникальным номером, в которой записаны личные данные человека. С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВМ МВД.
Компания Трэвелмарт ставит своей главной целью максимально упростить процедуры получения разрешающих документов для наших клиентов. Наш опыт и знания помогут вам забыть о всех проблемах связанных с МВД и иностранными работниками. Работая с нами – вы работаете с профессионалами.
Стоимость оформления иностранного сотрудника по внеквотной процедуре:
| 1 Этап. Подача заявки в центр занятости | 30 дней | 5500a – Москва 8000a – Мос. обл. |
| 2 Этап. Получение РПИРС* | 30 дней | 9000a/human |
| 3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** | 14 рабочих дней | 9500a/human |
| 4 Этап. Аккредитация компании в МВД | 1 день | 15000a |
| 5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу | 12 рабочих дней | 12500a/human |
| 6 Этап. Продление в многократную рабочую визу | 20 рабочих дней | 9500a/human |
| 2-3 рабочих дня | 27500a/human | |
| Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора | 2-3 рабочих дня | 3500a/human |
* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС 10000a
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу 3500a
Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
Оформить разрешение на работу и рабочее приглашение в РФ
Стоимость оформления документов на квоту:
| Подача сведений в Департамент Труда и Занятости | 5500a – Москва 8000a – Мос. обл. |
Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
Оформить квоту
Перед тем как получить разрешение на работу в РФ, иностранный гражданин должен найти работодателя и договориться о трудоустройстве. Этот этап нельзя пропустить, так как документы оформляются от лица компании. Работодатель не имеет права требовать, чтобы у иностранного соискателя уже было действующее РНР.
Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто трудоустраивается у юридического лица или ИП. Документ строго привязан к компании-работодателю и к определенному субъекту страны.
Разрешение на работу в России должны получать граждане визовых государств и безвизовых при оформлении ВКС. Для граждан безвизовых стран, за исключением ВКС, вместо этого документа нужно оформить патент. Граждане Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.
Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, специалистов на квотные и внеквотные должности различаются.
Компания Travelmart поможет иностранцу получить разрешение на работу для ВКС, а так же в процедуре оформления на квотную или внеквотную должности.
Мы берем на себя полностью весь процесс: подготавливаем пакет документов, подаем их в МВД и получаем готовое РНР для внеквотников или сопровождаем ВКС при получении (по законодательству только личное получение РНР).
Образец разрешения на работу иностранному гражданину
| Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона) | Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона) |
Как оформить разрешение на работу для ВКС
Высококвалифицированных специалистов с зарплатой выше 2 миллионов рублей в год (167000 рублей в месяц) трудоустраивают по упрощенной процедуре. После договоренности с компанией-работодателем можно сразу подавать документы для РНР в МВД. Подробнее об оформлении высококвалифицированных специалистов читайте в разделе «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»
Как оформить разрешение на работу на квотные и внеквотные должности
Процесс оформления на работу в России для квотников и внеквотников более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:
1 этап.
2 этап.
Подать документы в МВД на получение РПИРС – разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее – в разделе «Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы».
3 этап.
Подать документы в МВД на получение разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец приезжает из миграционно-опасных стран, генеральный директор должен прийти на встречу с начальником МВД. На этом собеседовании вас будет сопровождать представитель компании Travelmart.
4 этап.
Если компания-работодатель впервые обращается в МВД для оформления приглашения для иностранного гражданина, её необходимо аккредитовать в качестве приглашающей организации. Подробнее – в разделе «Постановка компании на учет в МВД».
5 этап.
На основании принятых документов на РНР, оформляем приглашение для однократной рабочей визы на 3 месяца. Если человек уже работает по рабочей визе и работодатель не поменялся, этот этап можно пропустить и продлить визу на основании нового РНР. Подробнее – в разделе «Рабочие приглашения в Россию».
6 этап.
Продлить рабочую визу с помощью РНР. В случае первичного оформления, однократная трехмесячная виза будет продлена в многократную годовую. В случае наличия предыдущей годовой рабочей визы – в многократную на новый срок. Подробнее – в разделе «Продление рабочей визы».
В срок 3 рабочих дня после получения разрешения на работу необходимо подать уведомление о заключении трудового договора. Подробнее – в разделе «Уведомления о заключении и расторжении трудового договора с иностранным гражданином».
Дополнительная информация
- Для оформления РНР требуется заявление, копии документов иностранного гражданина, копии учредительных документов компании, медицинская справка, сертификат о знании русского языка, истории и права, квитанция об оплате госпошлины. Полный список документов с фотографиями образцов смотрите в разделе «Документы для оформления разрешения на работу».
- Подавать документы нужно в Главное управление МВД или его территориальные органы. Разрешение на работу в Москве оформляет Миграционный центр Сахарово. Подробнее о получении РНР читайте в разделе «Порядок выдачи разрешения на работу».
- РНР для высококвалифицированных специалистов выдают на срок до 3 лет, для остальных – не более 1 года. Оформление занимает 14 рабочих дней. Подробнее о сроках – в разделе «Сроки действия и выдачи разрешения на работу».
- Цена получения разрешения на работу иностранным работникам с помощью Travelmart зависит от количества иностранных граждан, категории работника, адреса регистрации компании. Дополнительно нужно оплатить госпошлину. Подробнее о ценах читайте в разделе «Размер госпошлины и цена оформления разрешения на работу».
- Если иностранец уже работает в России и имеет действующее РНР, его можно продлить. Подробнее об этой процедуре читайте в разделе «Продление разрешения на работу иностранному гражданину».
- Если неправильно подготовить пакет документов, МВД может отказать в выдаче разрешения. Также действующее РНР могут аннулировать, если МВД выявит нарушения. Компания Travelmart поможет избежать ошибок и нарушений. Подробнее читайте в разделе «Отказ в выдаче и аннулирование разрешения на работу».
Заказать разрешение на работу и рабочее приглашение в РФ
Источник: https://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/razresheniya-na-raboty-dlya-inostrancev.php
Разрешение на работу для граждан СНГ: как получить
Как можно получить разрешение на работу для граждан СНГ? Данный вопрос интересует многих. Ведь в России для осуществления трудовой деятельности требуется специальное разрешение.
Во всяком случае, данное правило распространяется на тех, кто не является гражданином страны. Некоторые приезжают в РФ на временные заработки и не планируют получать второе гражданство. Поэтому разрешение того или иного типа придется получать в определенной периодичностью.
Но что для этого нужно? Так ли на самом деле важно разрешение на работу? С какими особенностями и трудностями можно столкнуться во время оформления документа? Обо всем этом далее.
На самом деле, если заранее узнать правила получения разрешения на ведение трудовой деятельности на территории Российской Федерации, то никаких проблем при решении вопроса не возникнет.
Нужно ли разрешение иностранцу
Для начала потребуется выяснить, действительно ли для труда в России иностранцам нужно специальное разрешение. Или можно без особых проблем трудоустроиться в ту или иную компанию без бумажной волокиты?
На самом деле без разрешения сейчас многие работают. И считают, что не стоит утруждать себя оформлением данного документа. Тем не менее, разрешение на работу для граждан СНГ и прочих иностранцев – это обязательный пункт. Труд, осуществляемый в России, без него, считается незаконным.
Это правило вступило в силу в 2002 году, 25 июля. Согласно ФЗ от указанной даты №115, работодатели не имеют никакого права на трудоустройства иностранных граждан без соответствующего разрешения. Значит, либо человек будет трудиться незаконно, что карается при раскрытии, либо придется заняться бумажной волокитой.
Куда обращаться
Чтобы начать действовать, необходимо понять, в какие органы нужно обращаться. Как правило, в России везде действуют одни и те же правила приема заявлений на выдачу разрешений. Поэтому не важно, где именно планирует трудиться иностранец – принцип обращения все равно будет аналогичным. Только в Москве существуют некоторые особенности воплощения задумки в жизнь, но о них немного позже.
Раньше разрешение на работу для граждан СНГ (и не только) выдавалось по заявлению и при предоставлении определенного перечня документов в УФМС. С недавних пор эта служба в России упразднена. Куда теперь придется обращаться гражданам? Среди всех случаев можно выделить:
- подразделение МВД, которому переданы полномочия миграционных служб;
- многофункциональные центры;
- службы одного окна.
Все чаще и чаще люди обращаются за помощью в МФЦ. Существенной разницы между всеми приведенными органами нет – каждый выбирает место, куда будет удобнее всего подавать перечень документов и заявление.
С чего же начинает весь процесс? Разрешение на работу для граждан иностранных государств в России с недавних пор выдается при наличии знания русского языка. Практически всех потенциальных работников обязывают проходить через экзамены и получать соответствующие удостоверения, указывающие на знания. Для того, чтобы не было проблем, достаточно базового уровня.
Сдавать экзамен можно либо в языковой школе, либо в какой-нибудь компании, которая оказывает помощь в получении разрешения на ведение трудовой деятельности. Если иностранец планирует трудиться в области, связанной с образованием, то и знания русского у него должны быть более высокими. Точную информацию следует уточнять в органах, заменяющих УФМС.
Как только экзамен по русскому языку будет сдан, гражданину выдадут соответствующий сертификат, указывающий на уровень владения оным. Лишь после этого можно продолжать заниматься поставленной задачей. Иначе разрешение на работу иностранным гражданам попросту не получится оформить.
Профессиональная пригодность
Следующий момент, на который стоит обратить внимание – это подтверждение своей профпригодности. Правда, действует указанное правило только на граждан Таджикистана.
Между Россией и Таджикистаном подписано специальное положение, указывающее на то, что граждане этих стран для получения разрешения на ведение трудовой деятельности должны в обязательном порядке предоставить свидетельство о профпригодности.
Для жителей стран СНГ данный документ не нужен. Достаточно будет справки о знаниях русского языка. Как только соответствующая бумага готова, можно брать ее и прикладывать к заявлению, а также прочему перечню справок.
Документы
Каких именно? На самом деле разрешение на работу документы требует те, которые достать не так уж и трудно. Главное собрать их вместе, ничего не забыть, а также снять копии. Граждане, у которых нет виз, должны принести с собой в те или иные органы, которые занимаются выдачей изучаемой бумаги, следующий перечень справок:
- удостоверение личности (паспорт иностранный);
- справку на знание русского языка;
- документы, указывающие на профпригодность (для граждан Таджикистана обязательно);
- миграционную карту;
- квитанцию об оплате государственной пошлины за изготовление и выдачу разрешения (около 2 000 рублей);
- заявление установленного образца;
- договор с работодателем о приеме на работу (при наличии).
Все это отдается с копиями и оригиналами в органы, которые выполняют сейчас функции УФМС России. Далее в течение 10 суток заявление на разрешение на работу рассматривается.
В случае положительного решения иностранцу выдают соответствующую справку. Получать ее нужно будет с удостоверением личности. Только в ранее перечисленный перечень не включен еще один важный пункт.
О нем стоит поговорить развернуто.
Медицинская комиссия
Почему? Дело все в том, что при любом трудоустройстве граждане должны проходить через процедуру медицинского осмотра. Только населению РФ разрешается уже во время трудоустройства заниматься поставленным вопросом.
А вот иностранцам на этапе оформления документов для разрешения ведения трудовой деятельности в России нужно пройти медицинское освидетельствование. В конце будет выдана справка с результатами осмотров. Она прикладывается к ранее перечисленному перечню бумаг.
Пройти комиссию можно в любой больнице или частном медицинском центре за умеренную плату.
Что ждет граждан? Не важно, кто именно трудоустраивается – гражданин РФ или иностранец. Медицинская комиссия для всех работников одинакова. Она включает в себя осмотр следующими специалистами:
- лор;
- офтальмолог;
- терапевт;
- хирург;
- нарколог;
- психиатр;
- невролог.
Дополнительные исследования
Также от гражданина потребуется флюорография и анализы на ВИЧ-инфекцию. Из психдиспансера тоже могут запросить справку. Хотя зачастую ее выдает психиатр. В среднем осмотр занимает несколько часов. Желательно сначала сдать экзамен на знание русского, затем побеспокоиться о наличии медицинской справки, только потом уже собирать ранее перечисленный перечень бумаг.
Особенности для Москвы
В принципе, весь процесс получения разрешения можно назвать известным.
Как только все документы собраны, они подаются в ту или иную инстанцию, где выносится решение о выдаче разрешения на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации.
Уже было сказано, что работать в Москве иностранцам будет труднее. И все это из-за вопросов, связанных с выдачей и использованием того или иного разрешения.
О чем идет речь? Во-первых, в столице России работодатель имеет право на прием иностранных кадров только при наличии соответствующего документа, закрепляющего за потенциальным начальником данное право. Поэтому придется сначала найти того, что в Москве примет на работу.
Во-вторых, должность, на которую нанимают иностранца, должна быть точно такой же, как и указано в выданном разрешении. На иные направления в столице нельзя нанимать иностранных граждан. Для каждой деятельности необходимо свое разрешение на работу. В Москве данный нюанс серьезно контролируется.
В-третьих, каждому работодателю дают определенное количество квот на найм иностранцев на работу. Фактически количество мест ограничено. Этот факт следует учитывать. Рекомендуется, как уже было сказано, сначала отыскать в столице работодателя, затем заключить с ним договор и параллельно с этим получить разрешение на труд в стране.
Рвп и разрешения
Изучаемый документ выдается не более чем на 3 года. После этого его нужно будет обновлять по аналогичному принципу. Если гражданин решил долгое время работать в России, ему нужно получить РВП.
Этот пункт обязателен для тех, кто не решается сделать временную прописку. Недостаточно иметь разрешение на работу для граждан СНГ и других стран.
Нужно еще и находится на территории РФ на законных основаниях.
Без регистрации люди имеют право на пребывание в России на протяжении 90 дней. После этого нужно или покинуть страну, или сделать себе прописку. Как вариант – оформить РВП.
Что нужно для этого? В те же органы, где и оформлялось разрешение на работу, требуется с соответствующим заявлением прийти, приложив некоторый список документов. Для РВП потребуется:
- иностранный паспорт;
- вид на жительство (или справка о том, что гражданин не находится на территории родной страны по законным основаниям);
- фотографии (размер 3 на 4, 3-4 штуки);
- заполненная анкета установленного образца;
- справки об отсутствии судимости (их могут для разрешения на работу тоже запросить);
- свидетельства, подтверждающие семейное положение (о браке, разводе, рождении детей);
- документы, подтверждающие психологическое здоровье и отсутствие ВИЧ-заболеваний;
- платежки, указывающие на оплату пошлины за изготовление РВП.
Как показывает практика, желательно сразу оформлять и разрешение на работу (СНГ или другие страны – это не так важно), и на временное проживание. Так удастся избежать проблем в будущем.