Предсменные и послесменные медицинские осмотры работников
> Охрана труда > Медосмотр > Какие виды медицинских осмотров должны проходить работники – периодические, предварительные, внеочередные
Медицинские осмотры работающих лиц представляют собой мероприятия профилактического характера, целью проведения которых является выявление у сотрудников различных проблем со здоровьем.
Выделяют несколько разновидностей таких обследований.
Каждый из них отличается набором определенных характеристик.
Для краткого ознакомления с темой необходимо ознакомиться с основными видами медосмотров трудящихся граждан:
- Первичный, он же предварительный. Проводится в процессе трудоустройства. Разовая процедура, необходимая для принятия решения по поводу принятия сотрудника на должность. Данный вид медосмотра относится к категории обязательных. При этом проходить медосмотр при приеме на работу должны далеко не все категории работников.
- Периодический. Необходимость проведения этого вида медицинского осмотра закреплена на законодательном уровне, следовательно, он, как и предыдущий вариант, относится к категории обязательных. Основная цель его прохождения — определение профессиональной пригодности работников.
- Внеочередной. Инициировать его проведение может работодатель и сам сотрудник. Для этого необходимо наличие весомых причин. При их отсутствии работник может на законных основаниях отказаться от обследования.
- Предсменные и послесменные медицинские осмотры. Их проходят определенные категории работающих граждан, деятельность которых связана с опасными и вредными условиями труда. Осмотр в данном случае проводится перед и по окончанию каждой смены.
Предварительные, периодические и внеплановые медосмотры
Предварительный медицинский осмотр проводится до момента зачисления гражданина в штат сотрудников организации.
По итогам освидетельствования специалистами делается вывод — может ли человек работать в установленных профессией производственных условиях, или нет.
К примеру, медосмотр такого вида проходят сотрудники МЧС.
Проведение периодических медицинских осмотров позволяет добиться конкретных целей.
В качестве таковых могут выступать следующие:
- определение соответствия состояния здоровья гражданина и возлагаемых на него обязанностей (профпригодность);
- динамическое наблюдение за состоянием здоровья трудящегося. Необходимо для определения профессиональных заболеваний на ранних стадиях их развития;
- определение наличия/отсутствия патологий, выступающих в качестве противопоказаний для осуществления трудовой деятельности;
- оперативное проведение мероприятий профилактического и реабилитационного типа.
Внеплановые обследования сотрудники проходят при необходимости. К примеру, после возникновения на предприятии ЧП.
В данном случае цель проведения медицинского осмотра — оценка состояния здоровья человека после воздействия негативных факторов.
Предсменные и послесменные
Некоторые работающие люди обязаны проходить медосмотр каждый раз при вступлении на рабочую смену и по ее окончанию.
В ТК РФ отсутствует точная формулировка предсменных и послесменных обследований, но присутствует информация, согласно которой отдельные сотрудники могут проходить осмотр перед началом и после смены.
В обязательном порядке перед началом рабочей смены оценивается состояние таких категорий работников:
- сотрудники, профессиональная деятельность которых подразумевает работу под землей;
- лица, взаимодействующие с транспортными средствами — водители;
- предприниматели, самостоятельно использующие транспортное средство (без услуг водителя);
- машинисты и их помощники, работающие на различных видах железнодорожного транспорта;
- работники, деятельность которых обусловлена вредными и опасными условиями, а также связана с химическим и атомным производством.
При необходимости работодатель может отправлять на медосмотры указанного ранее вида лиц, профессии которых не присутствуют в данном списке.
В него ежедневно заносятся сведения о лицах, прошедших предсменный и послесменный медицинский осмотр.
При выявлении нарушений со здоровьем сотрудник не может быть допущен к работе. В противном случае вышестоящие органы вправе оштрафовать работодателя и привлечь его к ответственности.
Категории работников, для которых медкомиссия является обязательной
Согласно сведениям 213 статьи ТК РФ, медицинские обследования в обязательном порядке должны проходить работники, трудящиеся в опасных и вредных условиях, а также на тяжелых работах.
Также посещать медучреждения обязаны сотрудники, которые в процессе трудовой деятельности занимаются транспортировкой ТС. Перечисленные категории трудящихся проходят предварительные и периодические обследования.
Источник: https://sroorgru.com/predsmennye-i-poslesmennye-meditsinskie-osmotry-rabotnikov/
Перечень профессий подлежащих периодическим медицинским осмотрам
- 1 Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
- 1.1 Организация проведения осмотра
- 2 Список работников, подлежащих медосмотрам, проверит Роспотребнадзор
- 3 Перечень профессий и должностей, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (стр.
1 )
- 4 Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в России
- 5 Профессии, подлежащие периодическим медицинским осмотрам по ТК РФ
- 6 Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
Обновление: 25 апреля 2017 г.
Организация проведения медосмотров — обязанность работодателя. Но прежде чем направить сотрудников на медобследование, руководство должно утвердить перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
- порядок проведения медосмотров;
- перечень работ, при выполнении которых необходимы медосмотры;
- перечень опасных и (или) вредных факторов на производстве, при наличии которых нужны медосмотры.
Обязательные медицинские обследования работников должны быть организованы за счёт работодателя. Такие обследования касаются не всех работников, а только лишь определённой категории.
В обязательном порядке должны проходить медосмотр:
- работники, трудящиеся на работах в опасных или вредных условиях, на подземных работах, и в случаях, когда их труд связан с движением транспорта;
- работники водопроводных сооружений, детских учреждений, медицинских организаций, компаний в сфере общественного питания, торговли и пищевой промышленности.
Единого официального перечня, в котором были бы указаны все профессии, работники которых подлежат прохождению медосмотров в обязательном порядке, нет. Такой перечень должен утвердить каждый работодатель, исходя из того, какие профессии и должности есть в его компании и какие условия труда организованы в этой компании.
При составлении такого перечня нужно руководствоваться перечнями опасных факторов и работ, указанными выше. При этом не имеет значения, как именно называется профессия. Если работа связана с той работой, что указана в перечне, или выполняется в опасных или вредных условиях, эту профессию (должность) нужно включить в список.
Форма такого списка (перечня) не утверждена, поэтому составляется документ в свободной форме.
В списке необходимо указать следующее:
1) профессии (должности) по штатному расписанию, по которым предполагается работа с вредными производственными факторами, указанные в Перечне N 302н;
2) вредные производственные факторы. Наличие или отсутствие этих факторов выявляется путём проведения специальной оценки условий труда.
После утверждения этого списка работодатель направляет его в течение 10 дней в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, в полномочия которого входит реализация федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по своему фактическому месту нахождения.
Организация проведения осмотра
В первую очередь работодатель составляет поимённый список сотрудников, которые должны проходить медосмотры.
В таких списках должны быть указаны:
- фамилия, имя, отчество, профессия (должность);
- наименование вида работы или вредного производственного фактора;
- название структурного подразделения (если есть).
Далее работодатель выбирает медицинскую организацию, которая будет проводить осмотры, и согласовывает дату их проведения. За 2 месяца до этой даты работодатель направляет в медорганизацию подготовленный список лиц, которые будут проходить медосмотр.
Медицинская организация в свою очередь, получив поимённый список, составляет календарный план. Этот план согласовывается с работодателем и утверждается сторонами.
Перед тем, как направить своего работника на медицинское обследование, работодатель должен вручить ему направление и ознакомить с календарным планом.
Работник в указанный в плане день должен явиться в медорганизацию со всеми необходимыми документами. На этого работника оформляются медкарта и паспорт здоровья. После чего его допускают непосредственно к осмотрам и обследованиям (лабораторным и функциональным исследованиям).
Список работников, подлежащих медосмотрам, проверит Роспотребнадзор
Периодические медосмотры для сотрудников некоторых предприятий являются обязательными. В обиходе такие осмотры часто называют диспансеризацией или профосмотром.
Перечень сотрудников, подлежащих обязательным профосмотрам, оформляется специальным документом — списком.
Какие сотрудники должны в него попадать, как правильно его оформить и куда направить? Ответить на эти вопросы вам поможет материал ppt.ru.
Целью обязательных периодических медосмотров в соответствии со ст. 213 ТК являются:
- Определение пригодности работников к выполнению трудовых обязанностей и для предупреждения профзаболеваний. Данные цели профосмотров установлены для сотрудников, труд которых связан с опасными или вредными условиями труда.
- Охрана здоровья населения — актуально для сотрудников организаций, деятельность которых связана с населением.
Источник: http://TuvanOrchestra.ru/nazvanie-kategorii/perechen-professij-podlezhashhih-periodicheskim/
Перечень подлежащих предсменному медосмотру профессий
Налог на прибыль: перечень расходов расширен
Подписан закон, который внес изменения в перечень расходов, относящихся к оплате труда. Так, работодатели смогут учитывать в «прибыльной» базе затраты на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России для работников и членов их семей (родителей, супругов и детей).
Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ
С 01.05.2018 размер федерального МРОТ составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем сейчас. А это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты.
Неявка на работу – не всегда прогул
Работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на связь. Может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями?
→ Бухгалтерские консультации → Охрана труда
Обновление: 25 апреля 2017 г.
Организация проведения медосмотров — обязанность работодателя. Но прежде чем направить сотрудников на медобследование, руководство должно утвердить перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
Основные положения
Приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 N 302н утверждены:
- порядок проведения медосмотров;
- перечень работ, при выполнении которых необходимы медосмотры;
- перечень опасных и (или) вредных факторов на производстве, при наличии которых нужны медосмотры.
Обязательные медицинские обследования работников должны быть организованы за счёт работодателя. Такие обследования касаются не всех работников, а только лишь определённой категории.
Кто должен проходить осмотры?
В обязательном порядке должны проходить медосмотр:
- работники, трудящиеся на работах в опасных или вредных условиях, на подземных работах, и в случаях, когда их труд связан с движением транспорта;
- работники водопроводных сооружений, детских учреждений, медицинских организаций, компаний в сфере общественного питания, торговли и пищевой промышленности.
Перечень профессий
Единого официального перечня, в котором были бы указаны все профессии, работники которых подлежат прохождению медосмотров в обязательном порядке, нет. Такой перечень должен утвердить каждый работодатель, исходя из того, какие профессии и должности есть в его компании и какие условия труда организованы в этой компании.
При составлении такого перечня нужно руководствоваться перечнями опасных факторов и работ, указанными выше. При этом не имеет значения, как именно называется профессия. Если работа связана с той работой, что указана в перечне, или выполняется в опасных или вредных условиях, эту профессию (должность) нужно включить в список.
Форма такого списка (перечня) не утверждена, поэтому составляется документ в свободной форме.
В списке необходимо указать следующее:
1) профессии (должности) по штатному расписанию, по которым предполагается работа с вредными производственными факторами, указанные в Перечне N 302н;
2) вредные производственные факторы. Наличие или отсутствие этих факторов выявляется путём проведения специальной оценки условий труда.
После утверждения этого списка работодатель направляет его в течение 10 дней в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, в полномочия которого входит реализация федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по своему фактическому месту нахождения.
Также читайте:
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен
Источник: http://Glaniga.ru/situations/s503815
Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в России :
Общеизвестно, что многие заболевания или нарушения в работе человеческого организма проще предупредить, чем бороться с пагубными последствиями. Контроль и профилактика важны не только лично для каждого человека. При взаимодействии и общении людей друг с другом в профессиональном плане уровень безопасности должен быть максимальным.
На предприятиях ответственность за соблюдение норм здоровья работников лежит на работодателе. Для этого проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры рабочего персонала. И также существует перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Можно выделить 12 основных групп профессий и специальностей, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.
Работники предприятий общественного питания
К этой группе относятся специальности, имеющие прямое отношение к приготовлению и продаже продовольственных товаров:
- Работники пищеблоков в различных учреждениях (повара, буфетчики, официанты), а также работники железнодорожного и авиатранспорта (повара и бортпроводники).
- Продавцы продтоваров в магазинах, киосках, отделах быстрого питания. Каждый продавец продовольственных товаров в крупных торговых комплексах и на маленьких частных точках должен иметь медкнижку.
Работники детских медицинских учреждений
Медицинская книжка обязательна для работников детских отделений стационаров, а также профилактических учреждений, поликлиник в частности, для работников родильных домов и отделений новорожденных и недоношенных детей. Сюда относится и врач-рентгенолог, и врач-физиотерапевтического кабинета, и кабинета ЛФК.
Работники дошкольных учреждений
К ним относятся все специалисты, которые работают в детских воспитательных учреждениях различных видов. Это каждый воспитатель ДОУ – ясель и детского сада, также воспитатели в детских домах и интернатах, воспитатели и другой персонал круглогодичных детских лагерей, детских санаториев и лесных школ.
Работники образовательных учреждений
Все специалисты, которые работают в школах, средних специальных образовательных учреждениях, в школах-интернатах, проходят периодические плановые медицинские осмотры. Работники сезонных детских оздоровительных и учебных учреждений (УПК, летние лагеря) проходят медицинский осмотр перед началом рабочего сезона.
Работники профилактических учреждений для взрослых
В перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, входят работники кухни и обслуживающий персонал санаторно-курортных учреждений, пансионатов и домов отдыха для взрослых. А также специалисты, работающие в домах престарелых и инвалидов.
Работники санитарно-гигиенических учреждений
К этой группе относятся рабочие специальности нескольких категорий:
- Сфера красоты и ухода: парикмахеры, специалисты маникюра и педикюра, косметологи, массажисты.
- Работники бань и саун: банщики, работники душевых, работники бассейна. Сюда же относятся тренеры по плаванию и обслуживающий персонал лечебных ванн.
- Персонал прачечных и химчисток.
Работники клининговой сферы
Перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, включает в себя специальности клининговой сферы услуг. Это уборщицы и горничные. Это заведующие гостиничными этажами и коменданты общежитий. Сюда же относятся проводники в поездах дальнего следования.
Работники фармацевтических предприятий
Медицинская книжка обязательна для людей, работающих на фармацевтических заводах, на производстве лекарственных препаратов и медицинского оборудования. Медицинские осмотры проходят и непосредственно фармацевты, и провизоры аптечных пунктов и аптечных складов.
Работники предприятий водоотведения
Люди, чья трудовая деятельность связана с водоотведением и обслуживанием водопроводов для подготовки питьевой воды к использованию, должны иметь медицинскую книжку. Ведь они занимаются бытовым обслуживанием населения.
Работники животноводческих предприятий
В перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, входят трудовые специальности работников ферм и животноводческих комплексов. Это пчеловоды, птицеводы и животноводы, операторы по приготовлению и раздаче кормов, лаборанты, дояры, обработчики.
Работники сферы транспортных услуг
Водители тоже обязаны иметь медкнижку. Периодическим медосмотрам полежат работники транспорта, начиная от международных пассажирских перевозок и заканчивая водителями службы такси и частниками, работающими индивидуально.
Учащиеся, проходящие практику
Ученики школ, а также студенты средних специальных (колледжей, ПТУ) и высших учебных заведений также должны проходить плановые медицинские осмотры перед началом практики в вышеперечисленных организациях и учреждениях и во время, если в этот период они предусмотрены.
В санитарную книжку вносятся данные о пройденных обследованиях и анализах (флюорография, УЗИ груди для женщин, основные анализы и анализы на инфекции). Также данные о пройденных врачах: гинекологе – для женщин, психиатре, наркологе, дерматологе, ЛОРе и стоматологе – для всех.
Прохождение медицинского осмотра обязательно для указанных категорий. И будь это продавец продовольственных товаров, фармацевт или нянечка в детском саду, нарушать законодательство запрещено.
Непрохождение или несвоевременное прохождение медицинского осмотра грозит административным наказанием.
Но главное, оно может повлечь серьезные последствия в виде опасных заболеваний, которые могут передаваться от вовремя не обследованного на медицинском осмотре больного работника.
Источник: https://BusinessMan.ru/new-perechen-professij-podlezhashhix-periodicheskim-medicinskim-osmotram-v-rossii.html
Источник: https://sixsotok.ru/%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%87%D0%B5%D0%BD%D1%8C-%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%BB%D0%B5%D0%B6%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%85-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D0%BC%D0%B5.html