Фз «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Работники являются самой незащищенной категорией граждан в трудовых отношениях. Для защиты своих прав и интересов они объединяются в профсоюзы. Закон дает гарантию того, что работники будут защищены от неправомерных действий руководства.
Какие в России есть законы о профсоюзах?
21 год назад был принят главный действующий ФЗ о профсоюзах, описывающий права и круг обязанностей работников, которые входят в это объединение. Вместе с тем были приняты другие нормативные акты (законы), повлиявшие на правовой статус профессиональных объединений:
- Трудовой Кодекс (ТК РФ), возникший в конце декабря 2001 г.;
- КоАП РФ, появившийся в то же время, что и ТК;
- НК, состоящий из 2-х частей (конец июля 1998 и начало августа 2000 г.);
- АПК от 24 июля 2002;
- ГПК от ноября того же года.
Также интересы и полномочия профсоюзов предусмотрены в следующих действующих до сих пор Федеральных законах:
Законы о профсоюзах в России претерпевали множество изменений, некоторые даже были упразднены, как например ФЗ «Об основах охраны труда в РФ».
Описание Фз «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
12 января 1996 года вступил в силу закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Данный закон регламентирует легитимность формирования подобных объединений, регулирует права и функции трудящихся и работодателей, осуществляет надзор за деятельностью профсоюзов и их участием в рабочем коллективе. Это может быть и разработка проекта рабочего соглашения и решение споров в рабочем коллективе.
Закон о профсоюзах состоит из 6 глав и 33 статей:
- общие положения, рассказывающие о независимости, об уставах, о регистрации и ликвидации подобных профессиональных союзов (статьи 1-10);
- ключевые права объединений сотрудников (ст. 11-23);
- гарантии прав профессиональных объединений (ст. 24-28);
- наказание за нарушение прав профессиональных союзов и их защита в суде (ст. 29-30);
- за что несут ответственность профсоюзы (ст. 31);
- заключительные положения закона (ст. 32-33).
Поправки в ФЗ о профкоме вносились в последней редакции от 3 июля 2016 года, чьи изменения и дополнения вступили в силу с наступлением 2017 г.
Скачать о профсоюзах 10-ФЗ
Основные положения ФЗ-10 дают понятие читателям о возможности для всех граждан создавать и вступать в профессиональные союзы. В данном законе о независимом профсоюзе речь идет об объединениях работников, сплотившихся для защиты своих прав. Также закон определяет отношения между работодателем и работником.
Скачать закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в последней действующей редакции можно по ссылке.
Последние изменения
Последняя редакция действующего закона о профсоюзах датируется 3 июлем 2016 . Но ее положения вступили в силу в январе наступившего 2017 года.
Ознакомьтесь Состав комиссии и ее обязанности по 44-ФЗ
Статья 7
Статья 7 закона о профсоюзах претерпела небольшие изменения в редакции от 22 декабря 2014 года. Поправка коснулась лишь наименования самой статьи, которое в новой редакции сократилось до «Уставы профсоюзов». Здесь встречается описание правил составления свода правил профессиональных объединений.
Профсоюзы, являясь самостоятельной организационной единицей, сами занимаются разработкой и утверждением свода правил (уставов). Также занимаются созданием профсоюзных органов и определяют их полномочия, занимаются организацией деятельности, проводят собрания и организуют другие мероприятия.
Свод правил для профсоюзов должен содержать по закону:
- название, задачи и цели профессионального союза;
- категория людей, объединяемых в профессиональные группы;
- условия и процедура формирования рабочих объединений, принятие и выход членов из союза работников, их права и круг обязанностей;
- упоминание территории, где осуществляется деятельность профсоюзного объединения;
- структура организации;
- процедура создания и ответственность профсоюзных органов, период действия их полномочий;
- процедура занесения в устав дополнений и изменений, уплата первоначальных и членских взносов;
- источник дохода и управление имуществом профессионального союза;
- физический адрес профсоюза;
- процедура приостановки деятельности, реорганизации и ликвидации, распоряжение имуществом.
Для ассоциаций трудового объединения, свод правил (устав) должен содержать по закону следующую информацию:
- название, задачи и цели профессиональных объединений;
- количество участвующих;
- пределы территории, где осуществляется деятельность профсоюз;
- процедура создания и компетенция соответствующих органов;
- адрес, период исполнения обязанностей профсоюзных органов;
- источники доходов и их использование;
- процедура изменения устава, внесение дополнительных пунктов;
- процедура ликвидации.
Статья 19
В последней редакции закона непосредственно было произведено изменение статьи 19. Она говорит о правах объединений работников контролировать соблюдение положений ТК.
Надзор ведется за соблюдением данного кодекса работодателем и решаются вопросы, связанные с нарушениями трудового договора, рабочего времени, отпуска и т. д. Члены профсоюзов, заметившие неправомерные нарушения, имеют право указать на них и потребовать устранения нарушений.
Работодатель, получивший претензию от профессионального союза, обязан в недельный срок дать ответ о результатах рассмотрения заявления и принятых мерах.
По закону профсоюзы имеют право формировать собственные инспекции труда и наделять их функциями. Выполняя свои полномочия, происходит взаимодействие с федеральной службой исполнительной власти, которая ведет госконтроль за соблюдением ТК. Инспектор труда имеет возможность свободно посещать и проводить проверку организаций на наличие несоответствий с положениями законов.
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форме ниже, в окошке онлайн-консультанта справа, внизу экрана или позвонив по номерам (круглосуточно и без выходных):
Источник: https://210fz.ru/fz-o-profsoyuzax/
Закон о профсоюзах с последними изменениями
На сегодняшний день одной из самых незащищенных в собственных правах и интересах категорией граждан считаются работники. Именно поэтому был создан такой вид объединения, как профессиональные союзы. Государством был создан и принят специальный закон, позволяющий работникам вступать в группы и регулирующий защиту их прав от незаконных действий работодателей.
Список законов о профсоюзах в РФ
Существует ряд положений, регулирующих сферу деятельности профсоюзов. Эти положения входят в 7 законов, актов и кодексов.
Законы о профсоюзах в России, контролирующие их деятельность и регулирующие статус:
- Трудовой кодекс РФ. Трудовой кодекс был принят 21 декабря 2001 года и регулирует права и обязанности участников профсоюзов, их деятельность и некоторые полномочия и функции;
- Гражданский процессуальный кодекс РФ. ГПК был принят 23 октября 2002 года и регламентирует судебные процессы, связанные с проф объединениями;
- Кодекс об административных правонарушениях. КоАП был принят 20 декабря 2001 года и соответственно определяет ответственность и наказания за нарушения;
- Арбитражный процессуальный кодекс. АПК был принят 14 июня 2002 года и он определяет судебные дела, участников судебных процессов, доказательства, решения судебных органов и т. д.;
- Налоговый кодекс. НК был принят 16 июля 1998 года и определяет систему налоговых сборов, тарифы, способы оплаты и т. д.;
- Федеральный закон 1032-1 о занятости населения. ФЗ 1032-1 был принят 19 апреля 1991 года;
- Статья 30 Конституции России. Статья 30 была принята в 1993 году.
На данный момент большую часть деятельности профессиональных объединений регулирует Федеральный закон 10. Ранее также существовал закон номер 181 об охране труда, но 6 октября 2006 года он утратил силу и был исключен. Также некоторые положения можно почерпнуть из ФЗ № 294. Подробности по ссылке:
Общие положения ФЗ о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
Профком ФЗ был принят Государственной Думой 8 декабря 1995 года. Последние изменения в него были внесены 3 июля 2016 года. Федеральный закон 10 содержит 6 глав и 33 статьи.
Этот закон позволяет государству контролировать возникающие правоотношения при создании и объединении гражданами проф. союзов, а также при развитии в этих объединениях деятельности.
Также закон регламентирует процессы создания таких союзов, формы деятельности, определяет права и обязанности участников профсоюзов, гарантии защиты их интересов и реализации прав и свобод.
Краткое содержание Федерального закона номер 10 о профессиональных союзах и их правах:
- В первой главе описаны общие положения закона. Оформлены цели, задачи и сфера регулирования описываемого закона. Дано определение права граждан на объединения, даны основные принципы таких объединений. Перечислены термины и понятия, используемые в законе и даны их определения. Оформлена информация о значении для профсоюзов независимости и их права на независимость. Перечислены другие законы, акты и нормативы, регулирующие настоящую область деятельности. Описаны уставы, их форма и категории. Описана регистрация профессиональных объединений в качестве юридических лиц и их реорганизация в компании и организации. Оформлены запреты на дискриминацию граждан. Подробно описана реорганизация, приостановление работы участников объединения, полная ликвидация и приостановка. Даны причины возможных запретов на осуществление деятельности;
- В главе второй даны списки прав для граждан из различных проф объединений и список прав и полномочий для самих объединений. Подробно перечислены и описаны права профессиональных союзов на защиту собственных прав и интересов, на контроль и корректировку в случаях конфликтов и ссор, на ведение переговоров, заключение сделок, контроль за исполнением обязанностей договоров и на содействие занятости. Оформлены правоотношения объединений с работодателями и государственными органами и учреждениями. Описаны также правоотношения союзов с другими работниками и другими проф объединениями. Перечислены и описаны права профессиональных объединений на доступ к информации, защиту участников во время возникновения трудовых споров, участие в повышении квалификации или получении дополнительного образования, на соц. защиту и приватизацию гос. имущества. Также участники таких объединений имеют права на помощь и поддержку в деятельности по очищению и охране окружающей среды;
- В главе номер три оформлена информация о гарантиях прав участников профсоюзов. Перечислены и подробно описаны гарантии прав на имущество, труд работников, участвующих в деятельности объединений, гарантии освобожденных работников, делегированных в органы и работников, не освобожденных от трудовых обязанностей. Дан список обязанностей работодателей, которые должны предоставить работникам из профсоюзов все условия для деятельности;
- В г. четыре оформлена информация о защите перечисленных прав. Описана защита прав при помощи судебных разбирательств и через судебные органы. Оформлена ответственность, перечень наказаний за нарушения закона, штрафы и категории тяжести преступлений;
- В пятой г. оформлена ответственность профессиональных союзов по причине нарушений или преступлений;
- В шестой описаны дополнительные положения и заключительные требования и условия настоящего Федерального закона.
Работники имеют право добровольно вступать в проф объединения для осуществления определенной в уставе деятельности. У всех таких союзов равные права и обязанности, без исключений.
Последние изменения, внесенные в содержание закона
Последние изменения в описываемый Федеральный закон 10 были внесены 3 июля 2016 года, при принятии ФЗ номер 305. Изменения произошли в статье 4, пункте 2. В этом пункте была исключена фраза «органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ».
В ст. 7 ФЗ о профессиональных союзах написано, что устав таких объединений обязательно должен предусматривать следующее:
- Полное название и подробное описание целей и задач объединения;
- По какому порядку будет происходить возможная реорганизация или ликвидация, а также что будет происходить с имуществом в таких случаях;
- Перечисление категорий работников и граждан, входящих в объединение;
- Подробный адрес, где находится профсоюз;
- Описание процесса принятия работника в проф объединение, а также исключение из него и права, обязанности и полномочия участников;
- Оформление источников дохода и процесс управления общим имуществом;
- Описание территории и ее границ, на которую распространяется деятельность профсоюзов;
- Процессы внесения оплаты и взносов, а также порядок, по которому происходят какие-либо изменения в уставе;
- Оформление процесса, по которому союз был организован и перечисление его полномочий;
- Структура организации.
Согласно этой статье, профессиональные союзы должны самостоятельно составлять собственный устав, организовывать деятельность, проводить собрания и т. д.
Скачать текст 10 ФЗ в последней редакции
Текст настоящего Федерального закона будет полезен всем работникам, так как каждый из них имеет право создать или вступить в проф объединение.
Сплотившись в группу, работники могут защищать собственные права и регулировать деятельность по защите интересов и свобод.
Кроме того, этот закон регулирует некоторые аспекты правоотношений между работником и работодателем. Поэтому рекомендуется изучить текст описываемого закона.
Скачать Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» можно по ссылке.
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
Источник: https://lawlinks.ru/fz-o-profsoyuzax/
Федеральный закон о профсоюзах с дополнениями
С целью защиты прав работников в 1996-ом году в России был принят федеральный закон, регулирующий функционирование профсоюзах. Его основные тезисы подразумевают возможность для всех граждан создавать определенные объединения.
Прежде всего, речь идет о профсоюзах, которые защищают права и гарантии работников. Данный закон определяет место профсоюзов в трудовых взаимоотношениях работник-работодатель.
Упоминание профессиональных союзов есть в налоговом (НК РФ), трудовом (ТК РФ) законодательствах, а также в сотнях других нормативных актов.
Федеральный закон о профсоюзах их правах и гарантиях их деятельности
Принят ФЗ под номером 10 был в январе 1996-ого года. Всего данный федеральный закон состоит из шести основных глав. Кроме основных и заключительных положений, это основные права, их гарантии, их защита и ответственность профсоюзов. Всего в настоящее время в состав последней редакции нормативно-правового акта входит 33 статьи.
Суть этого ФЗ РФ отражает статья о предмете регулирования. Таким предметом в этом ФЗ выбраны отношения, которые появляются в результате объединения профессиональных союзов.
Само понятие профсоюзов определяется как добровольное объединение лиц, которые связаны между собой профессиональной деятельностью. Всем без исключения таким организациям отведены абсолютно одинаковые права. Вступить в данное объединение может человек:
- которые достиг 14-летнего возраста;
- который ведет трудовую деятельность.
Состоять в профессиональных союзах могут даже те граждан России, которые выехали за пределы страны.
Скачать федеральный закон о профсоюзах их правах и гарантиях их деятельности в новой редакции.
О чем гласит ФЗ о профсоюзах их правах и гарантиях деятельности?
Данный ФЗ определяется целый ряд понятий, связанных с профессиональными союзами. В нем можно найти определения таких понятия:
- первичная организация;
- общероссийский и межрегиональный профсоюз;
- общероссийская ассоциация.
В статье 8-ой установлено, что правоспособной такую организацию могут признать лишь тогда, когда она будет внесена в ЕГРЮЛ.
Чтобы зарегистрировать подобное объединение, необходимо обратиться в территориальный орган. Специалистам нужно представить копии устава, решения собраний о создании и перечень участников.
На то, чтобы принести документы, у этих организаций есть ровно месяц после образования.
Когда был принят первый о профсоюзах федеральный закон?
История данного понятия и соответствующих ему нормативно-правовых актов начинается в Англии. Именно там рабочие в 18-19 веках начали большими силами бороться за права и гарантии при ведении своей деятельности. Там их объединения назывались трейд-юнионами. По примеру Англии объединяться начали рабочие США, Германии и Франции. Не стала исключением и Россия.
В России данная история началась с манифеста 1905-ого года, когда рабочим было разрешено объединяться. Принять такое решение правительству пришлось из-за того, что массово возрастало рабочее движение.
Официально издан нормативный акт был уже в 1906-ом году. Его название — Временные правила о профобществах.
Несмотря на различные мнения в общества по поводу содержания этого закона, он оставался единственным в своем роде до 1917 году.
В СССР же и вовсе был создан специальный совет профессиональных союзов, проводивший первый съезды уже в 1918-ом году. Сейчас в России членами этих организация являются десятки миллионов человек.
В ДНР и ЛНР также регулируется деятельность таких объединений. В этих непризнанных республиках даже созданы соответствующие федерации.
Закон о профсоюзах с дополнениями и изменениями на сегодня
В основную редакцию, принятую в январе 96-го, постоянно вносятся дополнения. Это делается посредством принятия других ФЗ, постановлений и определений Конституционного Суда страны. Например, одно из последних дополнений коснулось сферы действия федерального закона.
В этом изменении было сказано, что особенности его применения определяются специальными ФЗ еще и для сотрудников войск нацгвардии России. А органы контроля за оборотом психотропных веществ наоборот исключили из данного списка.
Также относительно недавно все слова «положение» в тексте федерального закона были заменены словами «устав».
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
Источник: https://www.samso.ru/zakony/federalnyj-zakon-o-profsoyuzax-s-dopolneniyami.html
Фз «о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» — обзор законодательства на 1DriveNews.ru.
Источник: https://1drivenews.ru/fz-o-professionalnyh-souzah-ih-pravah-i-garantiiah-deiatelnosti/