Повышение МРОТ в 2020 году по регионам России
С 1 января 2020 года в России увеличивается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В этот раз минимум оплаты труда работников собираются увеличить на 7.
5%, что в денежном выражении составит 12 130 рублей.
Следует уточнить, что установленная величина является федеральным нижним порогом оплаты труда, а каждый регион вправе увеличить этот показатель в зависимости от своих возможностей и стоимости жизни.
Кроме того, на конечную заработную плату влияет районный коэффициент. Поэтому, если в таких северных регионах страны как Республика Саха, Магаданская область или республика Хакасия, МРОТ составляет 12 130 рублей, то с учетом районных коэффициентов, работникам не могут заплатить менее 18 – 20 тысяч рублей в месяц.
Также, в 2020 году продолжают существовать “богатые” регионы России – Москва, Санкт-Петербург и Московская область, которые могут себе позволить устанавливать МРОТ на много выше федерального. Здесь в новом году минимальный размер оплаты труда будет равен соответственно 19 351 рублей, 18 000 рублей и 14 200 рублей.
На что повлияет повышение МРОТ в 2020 году?
МРОТ является важнейшим социально-экономическим показателем развития страны. В первую очередь его величина существенно влияет на покупательскую способность населения, уровень инфляции, а также поступления налогов от зарплаты, так как в большинстве случаев, размер окладов, надбавок и премий зависят от величины минимального порога оплаты труда.
Достаточно давно в государственных органах РФ ведутся дискуссии о целесообразности серьезного увеличения минимальной зарплаты россиян, так как по этому показателю Россия занимает одно из последних мест в Европе (для сравнения, минимальная зарплата в 2020 году в Польше – 532 доллара, Литве – 444 долларов, Украине – 190 долларов, России – 180 долларов.)
Размер минимальной заработной платы в 2020 году в странах Европы
| Страна Европы | МРОТ в месяц, долларах США |
| Люксембург | 2220 |
| Ирландия | 1790 |
| Нидерланды | 1769 |
| Бельгия | 1733 |
| Франция | 1662 |
| Великобритания | 1623 |
| Испания | 952 |
| Словения | 934 |
| Мальта | 829 |
| Греция | 758 |
| Португалия | 750 |
| Эстония | 555 |
| Германия | 552 |
| Польша | 532 |
| Словакия | 532 |
| Чешская Республика | 518 |
| Хорватия | 516 |
| Латвия | 477 |
| Венгрия | 463 |
| Румыния | 451 |
| Литва | 444 |
| Болгария | 288 |
| Украина | 190 |
| Беларусь | 185 |
| Россия | 180 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Центральной России (ЦФО) в 2020 году
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 14 200 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 14 100 |
| 12 130 |
| 19 351 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Северо-Запада (СЗФО) в 2020 году
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 11 450 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 18 000 |
| 12 130 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Юга (ЮФО) в 2020 году
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Северного Кавказа (СКФО) в 2020 году
| 12 130 |
| 12 130 |
| 13 079 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Поволжья (ПФО) в 2020 году
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Урала (УФО) в 2020 году
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Сибири (СФО) в 2020 году
| 12 130 |
| 12 130 |
| 18 048 |
| 13 000 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 19 134 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
Минимальный размер оплаты труда по регионам Дальнего Востока (ДВФО) в 2020 году
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| 12 130 |
| Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:+7(499)703-32-46 (Москва)+7(812)309-26-52(Санкт-Петербург)Это быстро и бесплатно! |
Источник: http://bs-life.ru/rabota/zarplata/mrot2020.html
Мрот с 1 мая 2019 | изменения минимального размера оплаты труда
Свидетелями повышения МРОТ до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения мы стали 1 января 2018 года. Ранее ожидалось, что с прожиточным минимумом за II квартал предыдущего календарного года МРОТ сравняется только 1 января 2019 года. Однако срок был перенесен на 1 мая 2018 года.
В 2018 году МРОТ менялся дважды: с 1 января 2018 года его размер был установлен на уровне 9 489 руб., а с 1 мая 2018 года он приблизился к сумме 11 163 руб.
МРОТ с января 2019 года вырастет на 117 руб. Прожиточный минимум в России во втором квартале 2018 года для трудоспособного населения, по подсчетам Минтруда, составляет 11 280 руб. (Приказ Минтруда от 24.08.2018 № 550н). Ему, согласно Федеральному закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ, должна соответствовать минимальная месячная зарплата. Поэтому МРОТ — 2019 составит 11 280 руб.
25 декабря 2018 года президент подписал Федеральный закон от 25.12.2018 № 481-ФЗ, предусматривающий повышение МРОТ с 1 января 2019 года.
Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы
Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст.
133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».
ГИТ на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ.
Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ.
Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».
Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.
За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.
Региональный МРОТ
Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.
По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.
У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.
Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ: таблица
Страховые взносы и МРОТ
С 2018 году страховые взносы отвязаны от МРОТ. То есть с 1 января 2018 года, согласно Федеральному закону от 27.11.2017 № 335-ФЗ, размеры страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, которые ИП платят за себя, не связаны с величиной МРОТ и тарифной ставкой.
ИП должны будут уплатить соответствующие взносы в указанные выше внебюджетные фонды в размере, установленном п. 77 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2017 № 335-ФЗ.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование для ИП в 2019 году составят:
- в случае, если величина дохода плательщика не превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер);
- в случае, если величина дохода плетельщика превышает 300 000 руб., – 29 354 руб. (фиксированный размер) + 1% от суммы дохода плательщика, превышающей 300 000 руб., но не более 8 х 29 354 руб.
Общая сумма взносов на обязательное пенсионное страхование не должна превышать 234 832 руб.
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование в 2019 году составят 6 884 руб. в фиксированном размере.
Вы ИП и не разбираетесь в бухгалтерии? Электронный бухгалтер подготовит за вас отчётность и посчитает налоги, поможет с выставлением счетов и других документов.
Узнать больше
Источник: https://kontur.ru/articles/4948
Средняя зарплата в Чебоксарах
С января 2019 года в Чувашской Республике произошло повышение заработной платы работников министерств (культуры, труда, образования, здравоохранения), муниципальных учреждений, которые работают в сфере культуры и образования. Самые большие ассигнования в Чувашии получили город Чебоксары, Канаш, Шумерля, Алатырь, Новочебоксарск, районы – Ядринский, Козловский, Янтиковский, Аликовский и т. д.
План повышения зарплаты в 2019 году в Чувашской республике
Изменения коснуться и окладов работников, задействованных в государственном секторе и госучреждениях. Средняя зарплата в Чувашии учителей, педагогов, медиков, работников культуры, дошкольных учреждений будет индексироваться на 4% ежемесячно.
Мрот в чувашии
В течение 2014–2018 года произошло увеличение минимального размера заработной платы. Схема изменения отражена ниже:
- 2014 год – 5,554 тыс. р./месяц.
- 2015 год – 5,965 тыс. р./месяц.
- 2016 год – 7,5 тыс. р./месяц.
- 2017 год – 7,8 тыс. р./месяц.
- 2018 год – 9,489 р./месяц.
В 2019 году повышение МРОТ стало возможным после подписания соглашения между правительством Чувашии и союзом предпринимателей.
В результате чего, в Чувашии среднемесячный заработок составляет 24 333 рубля (на январь месяц). В течение января – августа 2017 года средняя заработная плата по Республике составляла 23 675 рублей.
Региональные власти рассчитывают к 2020 году поднять зарплату по Чувашии до 30 тыс. рублей в месяц.
Зарплата медиков и учителей в Чувашии
Заработок педагогов в Республике составляет 15,666 тыс. рублей. Это выше, чем:
- В Дагестане – 14,5 тыс. р.
- Ингушетии – 13,7 тыс. р.
- Марий Эл – 14,6 тыс. р.
- В Адыгее – 15,8 тыс. р.
Но зарплата учителей в Чувашии намного меньше, чем в таких регионах, как:
- Москва – около 56 тыс.
- Чукотский административный округ – 57,6 тыс.
- Ямало-Ненецкий административный округ – 50,1 тыс.
- Камчатский край – около 50 тыс.
Узнать подробнее о размере заработных плат учителей в городах России можете на нашем сайте.
Чебоксарские учителя и медики, как и во всей Чувашии, в 2019 году ощутят повышение заработной платы. В частности, зарплата медиков в Чувашии должна увеличиться на 41%, достигнув 48 тыс. рублей в месяц (в среднем). Медсестры будут получать в два раза больше своей прежней ставки.
Динамика роста зарплаты медицинских работников
Какая зарплата в Чебоксарах
В 2019 году, в Чебоксарах уровень средней зарплаты выше, чем в других населённых пунктах Чувашии, но до средних окладов по РФ недотягивает. При этом потребность в специалистах сферы обслуживания, образования, медицины, менеджмента всегда существует. Ниже представлен рейтинг средних зарплат по Чебоксарам на 2019 год:
- Учителя общеобразовательных школ получают 5 тыс. рублей в месяц.
- Кассиры в продовольственных и непродовольственных магазинах – 5,8 тыс.
- Старшие делопроизводители – 6 тыс.
- Агрономы – 7 тыс.
- Регистраторы в больницах – 7 тыс.
- Охранники – 8 тыс. О зарплатах охранников в России читайте по ссылке.
Порог 5–8 тыс. рублей переступили по заработку в месяц представители таких профессий, как:
- Дворники, зарабатывающие 10 тыс. руб./месяц. Узнайте размера оклада у дворников в городах РФ на нашем сайте.
- Эксперты – 10 тыс.
- Воспитатели – 12,5 тыс.
- Слесаря монтажно-станочных работ – 13 тыс.
- Электрогазосварщики – 15 тыс.
- Инженеры-проектировщики – 15 тыс.
- Операторы станков с числовым программным обеспечением – 16,8 тыс.
- Менеджеры в магазинах – 17 тыс.
- Главные бухгалтеры – 19 тыс.
- Монтажники – 20 тыс.
- Врачи – 20 тыс.
Какая средняя заработная плата у врачей в России читайте в статье по ссылке.
- Менеджеры по продажам – 20 тыс.
- Рулевой моторист – 22,5 тыс.
- Наладчик станков с ЧПУ – 24,5 тыс.
- Инженеры на производстве – около 27 тыс.
- Бухгалтеры – от 60 тыс.
Высокооплачиваемые специальности в Чебоксарах
В отдельный перечень входят профессии, которые считаются наиболее оплачиваемыми в городе. Данные за 2018 год – первые четыре месяца 2019 года представлены в таблице ниже:
| Профессия | Уровень зарплаты в рублях |
| ТОП-менеджеры | от 60 тыс. |
| Работники сельского хозяйства, фермеры | 44 тыс. |
| Добытчики сырья | 47,850 |
| Водители, автослесаря, работники автосервиса | 40 тыс. |
| Строители и работники сферы недвижимости | 33,250 |
| Страховые агенты | 31 тыс. |
| Провизоры-фармацевты | 31 тыс. |
| Рабочие разных специальностей на производстве, промышленных предприятиях | 30 тыс. |
| Работники производства | 30 тыс. |
| Сотрудники медицинской сферы – врачи, медсестры, узкие специалисты | 30 тыс. |
| Консультанты | 30 тыс. |
| Работники автобизнеса | 30 тыс. |
| IТ-технологии, телекоммуникации технологии | 30 тыс. |
| Научные сотрудники, учителя, преподаватели | 27,5 тыс. |
| Продавцы, менеджеры отдела продаж | 27,5 тыс. |
От 20 тыс. до 27 тыс. зарабатывают:
- охранники;
- работники турфирм;
- сотрудники ресторанов, официанты;
- административный персонал;
- няни, домработницы;
- банковские служащие;
- журналисты;
- работники культуры и сферы искусства;
- сотрудники транспорта;
- спорта, фитнеса.
Работа по указанным специальностям всегда присутствует, и работодатели предлагают большой выбор вакансий для медработников, воспитателей, педагогов. Их оклады варьируются от 5 тыс. рублей до 33 тыс. рублей в месяц.
Нужны и продавцы-кассиры, грузчики, продавцы, охранники, готовые работать вахтенным способом, водители погрузочного транспорта, повара универсалы, слесаря, бухгалтеры и помощники бухгалтеров.
В Чебоксарах чаще всего работу предлагают такие компании, как:
- МБДОУ «Детский».
- АБС.
- Пятерочка.
- Связной.
- Александр.
- Альянс.
- Перекресток.
- Авто.
- АвтоХолдинг.
- Магнит.
Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/zarplata-v-cheboksarah.html