Профстандарт
Утвержден новый профстандарт специалиста в области клинической лабораторной диагностики (Приказ Минтруда от 14 марта 2018 № 145н).
Согласно профстандарту данная специальность распределена между тремя группами:
- Руководители служб,
- Врачи-специалисты,
- Специалисты здравоохранения, не вошедшие в другие группы
При этом выделены 3 обобщённые трудовые функции, распределённые между специалистами двух уровней квалификации:
Специалист клинической лабораторной диагностики – 7 уровня выполняет работы третьей категории сложности
Он должен:
- Выполнять клинические лабораторные (КЛ) исследования 3 категории сложности,
- Контролировать качество КЛ исследований третей категории сложности на всех этапах исследований,
- Осваивать и внедрять новые методы проведения КЛ исследований и медизделий для диагностики in vitro,
- Проводить внутрилабораторную валидизацию исследований,
- Вести документацию и организовывать работу подчинённого персонала.
Врач КЛД – 8 уровня квалификации для работы четвертой категории сложности
Он должен:
- Проводить клинические лабораторные исследования 4 категории сложности,
- Проводить консультации медработников и пациентов,
- Вести организационно-методическую работу,
- Формулировать заключения по результатам КЛД соответствующей категории сложности,
- Оказывать экстренную медицинскую помощь
Руководитель клинической лаборатории – специалист 8-го уровня квалификации
Он должен:
- Проводить оценку и анализ работы лаборатории,
- Управлять материально-техническими, информационными и кадровыми ресурсами,
- Управлять системой качества,
- Оказывать экстренную медицинскую помощь
Требования к уровню образования специалистов в сфере КЛД 7-го уровня квалификации
Данные медработники могут занимать следующие должности:
- Биолог,
- Химик-эксперт медицинской организации,
- Врач-лаборант (согласно Приказу Минздрава от 20.12.2012 № 1183 «Номенклатура должностей…»).
Для биологов необходимо иметь высшее образование (магистратура или специалитет) по направлениям:
- Биология
- Биохимия,
- Физиология,
- Биофизика,
- Генетика,
- Микробиология.
Химику-эксперту нужно иметь высшее образование по направлениям:
- Биология,
- Химия,
- Фармация
Врачу-лаборанту, согласно Приказу Минздравсоцразвития № 541н («Единый квалификационный справочник…») от 23 июля 2010 года, разрешено иметь высшее немедицинское образование, но при условии, что данный работник принят на должность до 1 октября 1999 года.
Нужны ли химикам, биологам медицинские сертификаты КЛД?
Химики-эксперты, биологи и врачи-лаборанты должны иметь удостоверения о повышении квалификации и (или) свидетельство об аккредитации.
Какое образование должен иметь врач КЛД – 8-го уровня квалификации
Врачи клинической лабораторной диагностики могут заниматься профессиональной деятельностью после получения специализации:
1 способ: иметь высшее медицинское образование по направлениям:
- Лечебное дело
- Педиатрия
- Стоматология
- Медико-профилактическое дело
- Медицинская биохимия
- Фармация
после подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности «Клиническая лабораторная диагностика»
2 способ: пройти курсы профессиональной переподготовки (для специалистов, имеющих подготовку в интернатуре и ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей “Клиническая медицина” или “Науки о здоровье и профилактическая медицина”) – согласно Приказу Минздрава от 15 июня 2017 года N 328н.
Обратите внимание, что с 1 января 2019 года специалисты, не успевшие завершить обучение на курсах переподготовки до конца 2018 года, будут проходить аккредитацию, вместо получения сертификата.
Ознакомьтесь с учебной программой курса профессиональной переподготовки по направлению “Клиническая лабораторная диагностика“
3 способ: Иметь высшее образование «Медицинская биохимия» (с 2017 года).
Требования к руководителям клинической лаборатории
Для замещения должности руководителя, необходимо иметь стаж работы 3 года. А также он должен иметь сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по направлению “Организация здравоохранения и общественное здоровье”
Ознакомьтесь с учебной программой профессиональной переподготовки по направлению “Организация здравоохранения и общественное здоровье“.
СкачатьПрофессиональный стандарт “Специалист в сфере КЛД” (документ PDF)
Источник: https://www.snta.ru/press-center/profstandart-spetsialist-kld/
Профстандарт специалиста в области клинической лабораторной диагностики: скачать образец
Огромную роль в лечении и своевременном выявлении заболеваний играет диагностика. На нашем сайте представлен профстандарт «Специалист в области клинической лабораторной диагностики».
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
от «14» марта 2018г. № 145н
Профессиональный стандарт
Специалист в области клинической лабораторной диагностики
Регистрационный номер
- Общие сведения ………………………………………………………………………………………………………………….. 1
- Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта
вида профессиональной деятельности) ……………………………………………………………………………………… 3
| 1342. | Руководители служб в сфере здравоохранения | 2269. | Специалисты в области здравоохранения, не входящие в другие группы |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций ……………………………………………………………….. 6
3.1. Обобщенная трудовая функция ………………………………………………………………………………………. 6
3.2. Обобщенная трудовая функция …………………………………………………………………………………….. 12
3.3. Обобщенная трудовая функция …………………………………………………………………………………… 18
3.4. Обобщенная трудовая функция ……………………………………………………………………………………. 24 IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта ………………………… 26
I. Общие сведения
Осуществление медицинской деятельности в области клинической лабораторной диагностики
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Клинико-лабораторное обеспечение медицинской помощи
Группа занятий:
| 2212. | Врачи-специалисты | – | – |
(код ОКЗ1) (наименование) (код ОКЗ) (наименование)
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 86.10 | Деятельность больничных организаций |
| 86.22 | Специальная врачебная практика |
| 86.90 | Деятельность в области медицины прочая |
(код ОКВЭД2) (наименование вида экономической деятельности)
профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень(подуровень) квалификации |
| A | Выполнение, организация и аналитическое обеспечение клинических лабораторных исследований третьей категории сложности | 7 | Организация контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах исследований | A/01.7 | 7 |
| Освоение и внедрение новых методов клинических лабораторных исследований и медицинских изделий для диагностики in vitro | A/02.7 | 7 | |||
| Выполнение клинических лабораторных исследований третьей категории сложности | A/03.7 | 7 | |||
| Внутрилабораторная валидация результатов клинических лабораторных исследований третьей категории сложности | A/04.7 | 7 | |||
| Организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала лаборатории и ведение медицинской документации | A/05.7 | 7 | |||
| B | Выполнение, организация и аналитическое обеспечение клинических лабораторных исследований четвертой категории сложности, консультирование медицинских работников и пациентов | 8 | Консультирование медицинских работников и пациентов | B/01.8 | 8 |
| Организационно-методическое обеспечение лабораторного процесса | B/02.8 | 8 | |||
| Выполнение клинических лабораторных исследований четвертой категории сложности | B/03.8 | 8 | |||
| Формулирование заключения по результатам клинических лабораторных исследований четвертой категории сложности | B/04.8 | 8 |
| C | Организация работы и управление лабораторией | 8 | Анализ и оценка показателей деятельности лаборатории | C/01.8 | 8 |
| Управление материально-техническими, информационными и кадровыми ресурсами лаборатории | C/02.8 | 8 | |||
| Управление системой качества организации и выполнения клинических лабораторных исследований в лаборатории | C/04.8 | 8 | |||
| Планирование, организация и контроль деятельности лаборатории и ведениемедицинской документации | C/05.8 | 8 | |||
| D | Управление организационнометодическим подразделением медицинской организации | 8 | C/03.8Взаимодействие с руководством медицинской организации и структурными подразделениями медицинской организации8Подготовка текущей статистической и аналитической информации о деятельности лабораторииРазработка предложений по повышению эффективности деятельности лабораторииКоординация взаимодействия при формировании планов развития лабораторииПроектирование работы по внедрению новых организационных технологий в деятельность лабораторииАнализ деятельности структурных подразделений лаборатории по реализации локальных нормативных актовПодготовка информационносправочных материалов по проведению клинических лабораторных исследований, интерпретации при различных заболеванияхОсновы делового общения:деловая переписка, электронный документооборотПравила документирования организационноуправленческой деятельностиПсихология | ||
| взаимоотношений в коллективеРазрабатывать проекты локальных нормативных актов, методических рекомендаций для лабораторииВзаимодействовать и сотрудничать с другими подразделениями медицинской организации |
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Выполнение, организация ианалитическое обеспечение клинических лабораторных исследований третьей категории сложности | Код | A | Уровень квалификации | 7 |
Наименование
| Оригинал | Заимствовано из оригинала |
Происхождение обобщенной трудовой функции
Код Регистрационный
оригинала номер
профессионального стандарта
| Возможные наименования должностей, профессий | Биолог |
| Химик-эксперт медицинской организации | |
| Врач-лаборант |
| Требования к образованию и обучению | Биолог: |
| высшее образование – специалитет или магистратура по одной из специальностей: «Биология», «Физиология», «Биохимия», «Биофизика», «Генетика», «Микробиология» | |
| Химик-эксперт медицинской организации: | |
| высшее образование – специалитет или магистратура по одной из специальностей: «Биология», «Химия», «Фармация» | |
| Врач-лаборант: | |
| высшее (немедицинское) образование для специалистов, принятых на должность до 1 октября 1999 года | |
| Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации в соответствии с направлением профессиональной деятельности | |
| Требования к опыту практической работы | |
| Особые условия допуска к работе | Удостоверение о повышении квалификации для биологов, химиковэкспертов медицинской организации, врачей-лаборантов и (или) свидетельство об аккредитации специалиста |
| Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, | |
| Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации | |
| Другие характеристики | С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:- дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);- формирование |
| профессиональных навыков через наставничество;- стажировка;- использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары);- тренинги в симуляционных центрах;- участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классахСоблюдение врачебной тайны, клятвы врача, принципов врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегамиСоблюдение законодательства Российской Федерации в сфере охраны здоровья, нормативных актов, документов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности(профессии) или специальности |
| ОКЗ | 2212 | Врачи-специалисты |
| 2269 | Специалисты в области здравоохранения, не входящие в другие группы | |
| ЕКС3 | – | Биолог |
| – | Химик-эксперт медицинской организации | |
| ОКПДТР4 | 20321 | Биолог |
| 20321 | Биолог | |
| 27392 | Химик | |
| ОКСО5 | 27392 | Химик |
| 27392 | Химик | |
| 27392 | Химик | |
| 27392 | Химик | |
| 1.04.03.01 | Химия |
Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1098459-prof-profstandart-spetsialista-v-oblasti-klinicheskoy-laboratornoy
Каков профстандарт у лаборанта?
«Профстандарт лаборант» — с 1 июля 2016 года такой запрос часто вводится в поисковые системы, так как с этого дня действует новый порядок применения профессиональных стандартов. Посмотрим же, какими профстандартами должны руководствоваться в организациях, где есть должность лаборанта и что представляют собой эти документы.
Яндекс.Дзен
Прежде чем говорить о профессиональном стандарте для лаборантов, нелишне будет определиться с тем, что представляет собой эта профессия. И это не так-то легко, как может показаться на первый взгляд…
Дело в том, что лаборант, как видно из названия, является работником лаборатории.
Лаборатории же могут встречаться практически в любой отрасли, где проводятся какие-либо исследования, — от научных до прикладных (к примеру, анализ проб металла на сталелитейном производстве или анализ биологических образцов в лабораториях больниц). По сути своей, лаборант — это название целой категории должностей вспомогательного персонала в различных отраслях деятельности.
Соответственно, единого профессионального стандарта для лаборантов тоже нет. По состоянию на июль 2016 года это название должности встречается в качестве одного из квалификационных уровней в целом ряде профстандартов:
- работника по диагностике электрооборудования методами химанализа;
- специалиста по химанализу воды в системах водоснабжения, теплоснабжения или водоотвода;
- специалиста по контролю качества нефти;
- специалиста по неразрушающему контролю;
- микробиолога;
- специалиста-литейщика в автомобилестроении и т. д.
Кроме того, существуют еще и инженеры-лаборанты.
Эта должность предусмотрена профстандартами для специалистов в области производства оптоволокна, переработки нефти и газа, производства наноструктурированных материалов.
Таким образом, говорить о едином профстандарте для лаборантов не приходится. Каждый раз, когда заходит речь о такого рода документе, необходимо уточнять, для работников какой области он требуется.
Общая структура профстандартов для лаборантов
Хотя должность лаборанта и встречается в разных профстандартах, у всех этих документов есть и общие черты, т. к.
все профессиональные стандарты разрабатываются по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2013 году.
Согласно положениям этого нормативного акта, каждый из профстандартов, в том числе описывающий требуемый уровень квалификации для лаборанта и исполняемые им должностные функции, должен быть построен по следующей схеме:
- Общие положения. Здесь дается определение основной профессиональной деятельности, осуществляемой в той области деятельности, для которой введен профстандарт. Кроме того, здесь же указывается кодировка по ОКЗ (классификатору занятий) и ОКВЭД (классификатору видов деятельности в экономике).
- Функциональная карта. В этом разделе описываются обобщенные трудовые функции — те, которые включают в себя ряд более узких, описывающих конкретные направления трудовой деятельности. Здесь же указываются кодировка и уровень квалификации по принятой для профессиональных стандартов градации. Эти данные указываются как для каждой обобщенной функции, так и для каждой конкретной, входящей в состав одной из обобщенных. К примеру, для лаборантов, занятых в диагностике электрооборудования с помощью методов химического анализа, обобщенная функция «Подготовка и сопровождение диагностического процесса» имеет уровень квалификации 3, а вот собственно проведение анализов требует уже 4 уровня.
- Характеристика отдельных трудовых функций. Здесь подробно описываются отдельные функции, входящие в состав обобщенных. Также в этом разделе указываются возможные наименования должностей в штатном расписании для работников, выполняющих эти функции («Лаборант химического анализа», «Лаборант входного контроля» и т. д.). Для каждой из должностей указывается требуемый уровень образования, при необходимости — стаж работы, нужный для занятия этой должности, а также данные ЕТКС (единого тарифно-квалификационного справочника должностей). Стоит отметить, что поскольку многие профстандарты стали с 1 июля 2016 года обязательными, то упоминание в них ЕТКС и других аналогичных документов придает тем самым этим справочникам должностей тоже обязательную силу.
- Сведения об организациях, принимавших участие в разработке профессионального стандарта. Над каждым из профстандартов работал ряд учреждений, коммерческих компаний и некоммерческих организаций, чьи специалисты считаются лидирующими в конкретной области, — от политехнических университетов до таких корпораций, как ОАО «Газпром».
Основные трудовые функции, выполняемые лаборантами
Поскольку профессия лаборанта в разных отраслях хозяйства может встречаться в разных профессиональных стандартах (в том числе и тех, что еще не приняты), дать исчерпывающий перечень всех трудовых функций, возложенных на этих работников, пока нельзя. Тем не менее во всех профстандартах есть ряд общих моментов, характерных для любого лаборанта, вне зависимости от того, в какой области он работает.
Общими для лаборантов функциями будут:
- Организационная подготовка к процессу анализа. Как правило, в это понятие включается подготовка документов, составляемых в процессе анализа.
- Приготовление необходимых материалов, растворов, смесей, комплектующих и оборудования.
- Отбор образцов.
- Собственно проведение анализов и испытаний, входящих в профессиональные обязанности лаборанта. Эта функция характерна не для всех областей. К примеру, при химическом анализе воды в водопроводах, системах водоотведения или теплоснабжения этим должны заниматься уже химики-аналитики, лаборанты же осуществляют лишь подготовительные работы. То же самое касается работы лаборантов в микробиологии: непосредственно исследованиями занимаются специалисты-микробиологи, а лаборанты им ассистируют и готовят оборудование вместе с расходными материалами.
В отдельных профстандартах на лаборантов возлагаются и другие функции. К примеру, в профстандарте специалиста-литейщика в автомобильной промышленности на лаборантов возлагается приготовление стержневой или формовочной смеси, а также подготовка отливок. Правда, эту работу они выполняют вместе с формовщиками и другими работниками.
Уровень квалификации, необходимый для лаборантов
В отношении уровня образования и опыта работы, необходимых для занятия должности лаборанта в различных сферах, разброс еще больше, чем в отношении осуществляемых функций. Как правило, для того чтобы работать лаборантом, достаточно среднего специального образования в соответствующей области, хотя некоторые профессиональные стандарты предусматривают и повышенные требования.
Так, профстандарт специалиста по контролю качества нефти и нефтепродуктов требует от лаборанта образования уровнем не ниже бакалавриата в области химтехнологий либо дополнительной профессиональной переподготовки в дополнение к высшему образованию по другой специальности. Правда, здесь профессия лаборанта тесно смыкается с профессией инженера-лаборанта.
Неменьший разброс можно наблюдать и в требованиях, касающихся необходимого трудового стажа. В большинстве случаев он не требуется — достаточно соответствующего образования. Однако в ряде случаев для должностей лаборантов с повышенными квалификационными разрядами требуется не менее 1 года работы на должности более низкого разряда.
Как видите, несмотря на сходство описаний профессии лаборанта в различных областях экономической деятельности, говорить о едином профстандарте для этого сотрудника не приходится. Слишком уж велика разница между многими из них — например, фельдшером-лаборантом в больнице и лаборантом-литейщиком, чьи должности никак не назовешь взаимозаменяемыми.
Источник
Источник: http://IDeiforbiz.ru/kakov-profstandart-y-laboranta.html
Где встречается должность лаборант?
Прежде чем говорить о профессиональном стандарте для лаборантов, нелишне будет определиться с тем, что представляет собой эта профессия. И это не так-то легко, как может показаться на первый взгляд…
Дело в том, что лаборант, как видно из названия, является работником лаборатории. Лаборатории же могут встречаться практически в любой отрасли, где проводятся какие-либо исследования, — от научных до прикладных (к примеру, анализ проб металла на сталелитейном производстве или анализ биологических образцов в лабораториях больниц).
По сути своей, лаборант — это название целой категории должностей вспомогательного персонала в различных отраслях деятельности.
Соответственно, единого профессионального стандарта для лаборантов тоже нет. По состоянию на июль 2016 года это название должности встречается в качестве одного из квалификационных уровней в целом ряде профстандартов:
- работника по диагностике электрооборудования методами химанализа;
- специалиста по химанализу воды в системах водоснабжения, теплоснабжения или водоотвода;
- специалиста по контролю качества нефти;
- специалиста по неразрушающему контролю;
- микробиолога;
- специалиста-литейщика в автомобилестроении и т. д.
Кроме того, существуют еще и инженеры-лаборанты. Эта должность предусмотрена профстандартами для специалистов в области производства оптоволокна, переработки нефти и газа, производства наноструктурированных материалов.
Таким образом, говорить о едином профстандарте для лаборантов не приходится. Каждый раз, когда заходит речь о такого рода документе, необходимо уточнять, для работников какой области он требуется.
Об утверждении профессионального стандарта
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г.
N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266; 2016, N 21, ст.3002; 2018, N 8, ст.
1210),
приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт “Специалист в области клинической лабораторной диагностики”.
Министр
М.А.Топилин
Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации3 апреля 2018 года,регистрационный N 50603
Профессиональный стандарт “Специалист в области клинической лабораторной диагностики”
УТВЕРЖДЕНприказом Министерстватруда и социальной защитыРоссийской Федерации
от 14 марта 2018 года N 145н
|
1117 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция “Выполнение, организация и аналитическое обеспечение клинических лабораторных исследований третьей категории сложности”
3.2. Обобщенная трудовая функция “Выполнение, организация и аналитическое обеспечение клинических лабораторных исследований четвертой категории сложности, консультирование медицинских работников и пациентов”
3.3. Обобщенная трудовая функция “Организация работы и управление лабораторией”
IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
|
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
|
А |
Выполнение, организация и аналитическое обеспечение клинических лабораторных исследований третьей категории сложности |
7 |
Организация контроля качества клинических лабораторных исследований третьей категории сложности на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах исследований |
А/01.7 |
7 |
|
Освоение и внедрение новых методов клинических лабораторных исследований и медицинских изделий для диагностики in vitro |
А/02.7 |
7 |
|||
|
Выполнение клинических лабораторных исследований третьей категории сложности |
А/03.7 |
7 |
|||
|
А/04.7 |
7 |
|||
|
А/05.7 |
7 |
|||
|
В |
Выполнение, организация и |
8 |
Консультирование медицинских работников и пациентов |
В/01.8 |
8 |
|
аналитическое обеспечение клинических лабораторных |
Организационно-методическое обеспечение лабораторного процесса |
В/02.8 |
8 |
||
|
исследований четвертой категории сложности, консультирование медицинских работников |
Выполнение клинических лабораторных исследований четвертой категории сложности |
В/03.8 |
8 |
||
|
и пациентов |
Формулирование заключения по результатам клинических лабораторных исследований четвертой категории сложности |
В/04.8 |
8 |
||
|
В/05.8 |
8 |
|||
|
Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме |
В/06.8 |
8 |
|||
|
С |
Организация работы и управление |
8 |
Анализ и оценка показателей деятельности лаборатории |
С/01.8 |
8 |
|
лабораторией |
Управление материально-техническими, информационными и кадровыми ресурсами лаборатории |
С/02.8 |
8 |
||
|
Взаимодействие с руководством медицинской организации и структурными подразделениями медицинской организации |
С/03.8 |
8 |
|||
|
Управление системой качества организации и выполнения клинических лабораторных исследований в лаборатории |
С/04.8 |
8 |
|||
|
С/05.8 |
8 |
|||
|
Оказание медицинской помощи в экстренной форме |
С/06.8 |
8 |