Каков профстандарт у кладовщика?

Профстандарт на кладовщика 2019

Каков профстандарт у кладовщика?

Профстандарт на кладовщика 2019

Должностные обязанности кладовщика на производстве

В условиях производственного процесса кладовщик включает в свои обязанности не только ведение хранения и учета материальных ценностей, необходимых для обеспечения производства.

Помимо этого, он обязан выполнять задачи, связанные со слежением за состоянием средств противопожарной безопасности и максимально рационализировать пространство вверенных ему помещений для облегчения поиска необходимых ценностей и гарантии бесперебойности процесса производства.

Кладовщик в детском саду – что надо знать и уметь

Должностные инструкции прописывают такжедолжностные обязанности кладовщика в детском саду.

Согласно этой документации, человек, занимающий указанную должность, выполняет ряд задач, связанных с обеспечением работников заведения нужным количеством продуктов, следить за их состоянием, обеспечивать их сохранность и предотвращать порчу.

При этом человек, занимающий данную должность, обязан координировать свои действия со многими другими сотрудниками, к примеру, с диетсестрой, заведующей детского сада, где он работает.

  • летчика-наблюдателя;
  • диспетчера в сфере обеспечения охраны лесных насаждений;
  • специалиста по созданию неметаллических композитов и покрытий, используемых в строительстве ракет;
  • инженера-технолога по строительству космических систем и аппаратов;
  • специалиста в области проектирования и создания наземных систем автоматизированного управления космическими аппаратами;
  • специалиста по обеспечению надежности космических и ракетных аппаратов;
  • специалист по организации управления в области ракетно-космического строительства;
  • специалист по обеспечению контроля качества комплектующих в ракетно-космическом строительстве;
  • работник по сборке ракетно-космических аппаратов;
  • специалист по созданию системы управления полетами космических аппаратов и ракет-носителей.

Напомним, что в соответствии с действующим порядком разработки профстандартов рассмотрение проекта документа экспертами Национального совета по профессиональным квалификациям — это заключительная стадия анализа такого проекта.

Важно

Ничто так не дисциплинирует персонал как логичное и аргументированное распределение внутрикорпоративного бюджета и объективная оценка профессиональных достижений каждого работника. Именно для этого и создаются профессиональные стандарты.

Это особенно актуально в том случае, если речь идет об оценке работы материально ответственного сотрудника или кладовщика. Иногда в случае повреждения или утраты оборудования, или материалов бывает достаточно сложно квалифицировать действия работника.

В этом случае рабочий момент, повлекший нештатную ситуацию на складе, должен быть рассмотрен через призму профессионального стандарта.

Это обеспечит объективное принятие решения руководством.

Является ли профстандарт поводом для увольнения

К сожалению, введение профстандартов породило множество неправомочных рассуждений о легком увольнении кладовщиков, не удовлетворяющих критериям, предъявляемым к тому или иному уровню квалификации. Это безосновательные слухи.

Для руководства непререкаемым фактом должна стать необратимость профстандарта.

То есть, специалист, состоящий в должности кладовщика, не может быть уволен с места своей работы даже на тех предприятиях, где стандарт обязателен законодательно. Трудовое законодательство не рассматривает его как основание к увольнению.

Кроме того, профстандарт не предъявляет завышенных планок по профессиональным качествам кладовщиков.

Например, в соответствии с нормативами, кладовщик не должен иметь определенного профессионального стажа при устройстве на работу.

Однако для иных должностей в сфере логистики (например, для диспетчера или для отвественного за погрузо-разгрузочные работы), наличие опыта работы строго обязательно.

Для того чтобы в полной мере соответствовать требованиям профстандарта, соискатель должности кладовщик должен всего лишь освоить несложные программы профессиональной подготовки.

Источник: https://bs-sg.ru/profstandart-kladovshhik/

Источник: http://buhuchet-info.ru/buhgalterskiy-uchet/1650-profstandarti-po-professiyam-2016-god.html

Ажиотаж вокруг профстандартов: не стоит паниковать (ч.2) · Энциклопедия начинающего предпринимателя

Если ваши работники не подпадают ни под один из двух случаев, о которых шла речь в первой части статьи, то применение профессиональных стандартов для вас носит рекомендательный характер.

Зачем же нужны стандарты (например, бухгалтера или специалиста по управлению персоналом) для должностей, которые не становятся обязательными ни в каком случае? Для того, чтобы учебные заведения знали, чему учить, а работодатели — какой функционал скрывается за той или иной должностью.

Я, например, встречала компании, в которых работник, ведущий только кадровое делопроизводство на 38 человек, назван в штатке управляющим по персоналу.

Где «живут» утвержденные стандарты

Главный адрес прописки всех профстандартов – это сайт Минтруда profstandart.rosmintrud.ru.

Пересмотреть существующие документы

Первое, что приходит в голову – посмотреть штатное расписание.

Нам же нужно, чтобы наименования должностей и профессий совпали с профстандартом, верно? Поэтому пересматриваем свою штатку и, если нужно, вносим изменения.

Вам пришлось некоторые должности переименовать? Тогда нужно внести эти измнения и в другие документы, в которых зафиксировано, кем принят работник: в трудовые договоры, личные карточки, трудовые книжки.

После этого стоит привести в соответствие с профстандартами трудовые функции. Они, как правило, у нас раскрываются в должностных инструкциях. О них мы подробно поговорим в третьей части статьи.

Ну а потом пересматриваем алгоритмы отбора кандидатов, процедуры аттестации, адаптации, обучения.

Он содержит перечень профессиональных требований и трудовых характеристик, которым должен соответствовать соискатель должности кладовщика.

В 2014 году Министерство труда Российской Федерации ввело обязательные к исполнению положения с четким описанием градации уровней квалификации для работников следующих должностей:

  • «Логист автомобилестроения».
  • «Специалист в области обеспечения строительной отрасли материалами».

Все пункты данного положения отражены в министерских приказах № 721 и № 972 (соответственно).

Оба стандарта актуальны для логистики и строительной сферы. Логистическая отрасль нуждается в специфическом оборудовании и инструментарии, который должен храниться в строго определенных условиях.

Поскольку перевозки грузов — это сложный, многоступенчатый процесс, он нуждается в тщательной технической подготовке с привлечением спецтехники и профильного оборудования.

Кладовщик должен, прежде всего, предъявлять высокие требования к себе самому.

Обеспечение сохранности материальных ценностей возможно только при условии строгой самодисциплины и ответственного подхода к работе.

Таким образом, описанные выше функции актуальны для разных областей народного хозяйства. Профстандарт объединяет и выделяет основные принципы работы в данной должности.

Преимущества использования профстандартов для кладовщиков

Приказ Министерства труда Российской Федерации 2016 год, касающийся регламентации профстандарта кладовщика склада, актуален для регламентирования трудовых отношений на логистическом предприятии или внутри строительной организации.

Кроме того, данный министерский приказ обязателен для исполнения, если на предприятии имеет место государственное субсидиривание:

  • выплаты зарплат;
  • премиальные отчисления;
  • пополнение бюджетного фонда при выплатах каких-либо льгот отдельным категориям работников (в связи с профессиональными успехами или особым социальным положением).

Профстандарт актуален, прежде всего, для бюджетных и государственных учреждений.

Вторая функция, касающаяся организации хозяйства склада, также содержит некоторые отдельные функции – хранение и прием на склад материальных вещей, представляющих определенную ценность; организация выдачи оборудования и материалов, хранящихся на складе; обеспечение сохранности и безопасного нахождения имущества в пределах склада. Нетрудно заметить, что данные функции, хоть они и относятся к двум разным профстандартам кладовщик, содержат много общей информации.

Надо упомянуть, что применение стандартов было введено с 2016 года, однако, только в отдельных случаях эти профстандарты кладовщик должны применяться обязательно – если применение данного профстандарта было установлено конкретным законом или актом, которые действуют в рамках данной трудовой деятельности; если работа кладовщика обязывает государство предоставлять какие-то льготы или выплаты, или, наоборот, установить ограничения, касающиеся трудовой деятельности кладовщика. Становится ясно, что чаще всего профстандарт кладовщик будет иметь применение в различных бюджетных или государственных организациях.

Внимание

Во втором разделе приводятся обобщенные трудовые функции и необходимый уровень квалификации для их выполнения. А также перечисляются трудовые функции без их характеристик — они содержатся в 3-м разделе. Там же приводится необходимый уровень знаний и образования для выполнения той или иной задачи.

Приведены возможные варианты наименования должности. Этот раздел является основным и соответственно самым объемным и содержит требования к:

  • уровню образования;
  • стажу работы по специальности;
  • выполняемым трудовым функциям;
  • качеству их исполнения;
  • оборудованию рабочего места.

Для кого обязательны профстандарты

Профстандарты должны распространяться не только на сферу государственных и бюджетных учреждений, но и на частный бизнес. Однако, их список на данный момент не охватывает все существующие в стране специальности, многие документы находятся в разработке.

С 1 января 2018 года ужесточились требования к применению профстандартов.

Предлагать руководителю варианты оптимизации рабочих процессов склада.

3.3.Требовать самому, либо запрашивать по просьбе своего руководства, у специалистов или руководителей других отделов, необходимые протоколы, акты, либо другие документы, необходимые для исполнения своих рабочих обязанностей.

3.4. Давать подчинённым ему сотрудникам рабочие задания и распоряжения.

3.5. Следить за сроками исполнения подчинёнными заданий, распоряжений и требований, полученных от руководителей.

3.6.

3.7. Оставлять свою подпись на документах, если это входит в его компетенцию.

3.8. Взаимодействовать с иными предприятиями или специалистами для решения неотложных производственных ситуаций.

3.9.

Источник: http://helpmsk24.ru/profstandart-na-kladovshhika-2019

Каков профстандарт у кладовщика?

Каков профстандарт у кладовщика?

Технологические нюансы при ведении складского товарооборота, разгрузочно-погрузочные работы, перемещение товарных единиц на складе.

Технологические нюансы при ведении складского товарооборота, разгрузочно-погрузочные работы, перемещение товарных единиц на складе.

Действующая законодательная база, распоряжения, приказы, акты, проведение внутрискладского учёта вверенных ему товароматериальных единиц.

Необходимые знания для осуществления профессиональной деятельности кладовщика.

Создание требуемых условий для сохранности товарных единиц, находящихся на складе.

  • Создание требуемых условий для сохранности товарных единиц, находящихся на складе.
  • Организация ведения операций перемещения, внутреннего учёта продукции, находящейся на складе предприятия, знание определённой технической документации на имеющийся товар.
  • Условия получения, хранения, нормативы расходов товарных единиц , хранящихся на территории склада.
  • Стандарты размещения и условия хранения товароматериальных ценностей, нормативы, либо служебные памятки по учёту товарных единиц.
  • Ассортимент, особенности имеющихся товарных единиц, находящихся на складе, требования к их расходу.

Обладать знаниями основ экономики, трудового права, ведении и организации рабочего процесса производственной компании, управления персоналом.

Необходимую для ведения профессиональной деятельности технику, коммуникативные аппараты внутренней служебной связи.

Согласованное с руководством расписание рабочей смены. Перечень принятых руководителем норм и требований к внутренней охране и безопасности труда.

Требуемую специфику пожарной безопасности, санитарных норм, знание основ гражданской обороны и умение их применять.

  • Начальником кладовщика определяется заведующий складами. В случае отсутствия кладовщика в организации из-за служебной командировки, возникновения временной нетрудоспособности, или очередного отпуска, его обязанности временно возлагаются на человека, который назначается директором компании, в соответствии с утверждённым законодательством порядком.
  • Исполняющий обязанности кладовщика, в этот момент, принимает на себя ответственность и наделяется всеми правами, определяемыми данной должностью, деятельности. Вести приёмку, учёт , обеспечивать сохранность товароматериальных единиц, имеющихся на складе, размещать их, с учётом рациональности применения складского пространства , для упрощения поиска необходимой продукции.
  • Контролировать сохранность за вверенные ему товароматериальные единицы, соблюдать требуемые режимы хранения продукции, вести учёт внутренних действий по перемещению ценностей на складе.
  • Вести установленную предприятием отчётность, соблюдая правила при сдаче и оформлении расходно-приходных ордеров и других финансовых документов.

Организовать комплектацию, упаковку, подготовку товара при отгрузке.

Контролировать наличие, исправность имеющихся средств пожарной безопасности, техническое состояние помещения склада и производственного оборудования, в случае необходимости, произвести ремонт.

Профстандарт кладовщика – должность, регулирование

Производить выгрузку и приём товароматериальных единиц сверяясь с представленными сопроводительными документами.

Производить выдачу, принимать товароматериальные ценности, проводить разгрузочно-погрузочные работы, соблюдая технику производственной безопасности, санитарные нормы, правила внутренней охраны труда, противопожарной безопасности.

Профстандарт кладовщик ИПОПБ

Проводить своевременную инвентаризацию имеющейся на складе продукции.

Вести учёт внутрискладских операций и перемещений товара.

Профстандарт кладовщика MIPPK

Контролировать соблюдение коллегами, находящимися в его подчинении, требуемых правил внутренней техники безопасности, незамедлительно устранять обнаруженные им нарушения.

Правильно оформлять и сдавать расходно-приходные и другую отчётную документацию.

Вести требуемую отчётную документацию и предоставлять, по требованию, информацию о количестве товароматериальных единиц и внутрискладских операциях главе предприятия, либо специалистам в иных отделах компании.

Профстандарт кладовщика

Участвовать в оптимизации рабочей деятельности склада с целью уменьшения затрат по хранению и транспортировке товароматериальных единиц, и введению в производственную деятельность современных коммуникационных средств связи и необходимого программного обеспечения.

  • В случае освобождения от занимаемой должности, провести передачу вверенных ему товароматериальных единиц, назначенному руководителем на эту должность лицу, и провести инвентаризацию товара.
  • Неукоснительно выполнять иные рабочие приказы правления компании. Осведомляться о решениях правления предприятия по осуществлению рабочих процессов на складе.
  • Предлагать руководителю варианты оптимизации рабочих процессов склада.
  • Требовать самому, либо запрашивать по просьбе своего руководства, у специалистов или руководителей других отделов, необходимые протоколы, акты, либо другие документы, необходимые для исполнения своих рабочих обязанностей.

Давать подчинённым ему сотрудникам рабочие задания и распоряжения.

Следить за сроками исполнения подчинёнными заданий, распоряжений и требований, полученных от руководителей.

Запрашивать и своевременно получать нужные для эффективной деятельности кладовщика и его подчинённых, служебные документы и материалы.

Оставлять свою подпись на документах, если это входит в его компетенцию.

Взаимодействовать с иными предприятиями или специалистами для решения неотложных производственных ситуаций.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Специалист

Обращаться к руководству компании для получения помощи в организации и решении рабочего процесса.

Ответственность кладовщика на предприятии и гражданская. Кладовщик может понести ответственность при возникновении ситуаций: 4.1.

  • В случае некомпетентного исполнения /или умышленного невыполнения пунктов рабочей памятки кладовщик понесёт ответственность, прописанную в трудовом кодексе.
  • Если кладовщик умышленно совершил в рабочее время правонарушение, то уровень его ответственности устанавливается уголовным, административным, или гражданским кодексом.
  • При возникновении недостачи материальных ценностей, ответственность кладовщика наступает на основании положений гражданско-правового и трудового кодексов.
  • За качество ведения профессиональной деятельности, производительность складов.

При предоставлении ложной информации о времени, либо качестве выполненных служебных действий.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

В случае игнорирования отданных директором, либо непосредственным руководителем, указаний.

В чем заключается профессиональный стандарт кладовщика

Если кладовщик не принял меры к устранению несоблюдения служебных памяток и распоряжений, повлекших, в результате, возникновение угрозы для деятельности предприятия, опасности для здоровья других служащих.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4

За регулярное нарушение утверждённых руководителем стандартов трудовой дисциплины и рабочего распорядка.

СОГЛАСОВАНО Начальник охраны ООО «Поставки оптом» /Пищулин Р. С ИНСТРУКЦИЕЙ ОЗНАКОМЛЕН Михеев Игорь Петрович Кладовщик ООО «Поставки оптом» Паспорт 1122 № 445896 Выдан ОВД Ленинского р-на г.

Профстандарт кладовщика на

Ознакомимся с примером.

Пермь код подразделения 123-425 Подпись Должностная инструкция позволяет грамотно координировать работу наемных сотрудников, а также эффективно управлять персоналом.

Этот документ нужен как работодателю, так и сотруднику, поскольку в случае возникновения каких-либо разногласий и споров, он позволяет точно определить наличие или отсутствие вины сотрудника.

  • Именно поэтому при разработке должностной инструкции, следует тщательно прописывать все нюансы должности кладовщика и требования к нему.
  • Как такового понятия «должностная инструкция» в законодательстве нет, поэтому не существует и ее строго установленного образца.
  • Организации вправе самостоятельно разрабатывать шаблон документа, а также менять его в зависимости от обстоятельств.
  • На разных предприятиях обязанности сотрудников, находящихся на аналогичных должностях, могут несколько отличаться, но основные положения всегда примерно одинаковы.

Важное правило: должностная инструкция всегда должна быть утверждена руководителем предприятия, а также самим кладовщиком – в данном случае его подпись будет свидетельствовать о том, что он согласен с возлагаемыми на него трудовыми обязанностями и понимает свою ответственность.

Как оформить?

Все формулировки в должностной инструкции должны быть прописаны однозначно, конкретно и четко, без возможности двоякого толкования.

При составлении документа следует учитывать продолжительность рабочего дня или смены сотрудника, чтобы в дальнейшем не создать ситуацию, когда работник будет не загружен или, напротив, перегружен работой.

Если должностные инструкции составляются на сотрудников одного подразделения, они должны дополнять друг друга, без дублирования одних и тех же функций.

Документы

Как и любая другая должностная инструкция, она содержит несколько основных разделов.

  • Но прежде чем перейти к их составлению, в правой верхней части документа нужно оставить несколько строк для утверждения должностной инструкции руководителем предприятия.
  • Здесь следует вписать его должность, название организации, фамилию, имя, отчество, а также оставить строку для подписи, с обязательно ее расшифровкой.
  • Потом посередине строки пишется наименование документа, а чуть ниже указывается должность, на которую он оформляется. В первом разделе под названием «Общие положения» следует указать к какой категории работников относится кладовщик (рабочий, технический персонал и т.д.), квалификационные требования, которым он должен соответствовать (специализация, образование, дополнительная проф.подготовка), а также стаж и опыт работы, при наличии которого работник может быть допущен к исполнению трудовых обязанностей.
  • Далее вписывается наличие или отсутствие материальной ответственности (следует помнить, что кладовщики обычно лица материально ответственные).

Чуть ниже в этом же разделе нужно перечислить все документы и правила, с которыми кладовщик обязан быть знаком: Здесь же вписывается непосредственный руководитель кладовщика (только должность), а также лицо, которое будет замещать его в период отсутствия на рабочем месте (также без указания конкретных имен).

Технологические нюансы при ведении складского товарооборота, разгрузочно-погрузочные работы, перемещение товарных единиц на складе.

Образец приказа

Следующий раздел «Должностные обязанности» касается непосредственно функций, которые возлагаются на кладовщика.

  • В зависимости от предприятия, они могут быть различны, но описывать их необходимо максимально полно и подробно.
  • Кроме того, здесь следует указать обязанность кладовщика по передаче товарно-материальных ценностей другому сотруднику при увольнении, а также предусмотреть возможность возникновения каких-либо иных обязанностей, в зависимости от изменяющихся внешних или внутренних условий работы предприятия.
  • В разделе «Права» нужно подробно расписать права кладовщика, то есть те полномочия, которыми он наделяется для эффективного исполнения своей работы.
  • Права должны быть расписаны так же точно и подробно, как и обязанности.

На видео о Каков профстандарт у кладовщика?

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://ascona-manta.spb.ru/kakov-profstandart-u-kladovschika

Профстандарты складское хозяйство

Каков профстандарт у кладовщика?

Летом 2019 года трудовое законодательство претерпело ряд серьезных изменений. Некоторые нововведения коснулись профстрандартов.

Новые статьи ТК РФ четко объясняют порядок их создания, последующего утверждения и использования.

Перечень профессиональных стандартов 2019 года, зарегистрированных Минюстом России рассмотрим более подробно в статье, а также обобщим действующий список в таблице.В статье 195.

1 Трудового кодекса дается четкое определение профессионального стандарта. Это особая характеристика квалификации работников, задействованных в определенных сферах деятельности.

Ексд — заведующий складом

Должностные обязанности.

Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист административно-хозяйственной деятельности» (подготовлен Минтрудом России 19.01.2018)

  • Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты.

3 февраля 2019 Досье на проект В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г.

N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. N____ Регистрационный номер Административно-хозяйственная поддержка и сопровождение деятельности организации

Каков профстандарт у кладовщика?

/ / 27 мая 2019 8946 0 Профстандарт кладовщика призван описать требования, касающиеся квалификации этого работника и исполняемых им трудовых функций.

Причем к тому моменту, когда профстандарты из рекомендательных норм превратились в обязательные, было принято уже несколько

Профстандарт кладовщика завскладом

Должностные обязанности.

Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Профессиональные требования к кладовщику и заведующему хозяйством

Кладовщик или заведующий складом – это должность, для которой с 01 января 2019 года Минтрудом РФ были введены обязательные профстандарты.

В этих документах госорганы четко регламентируют уровень подготовки работника, а также конкретные функции, которые он должен выполнять. Чтобы на практике правильно применить стандарт, нужно внимательно изучить все его требования.

статьи Должность кладовщика регламентируется двумя профстандартами:

  1. (Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями).
  2. (Логист автомобилестроения);

Обусловлено это тем, что в обоих случаях профессия связана с обеспечением, сохранностью и передвижением материалов и изделий, одним словом – логистикой.

Требования к квалификации кладовщика

Каков профстандарт у кладовщика?

2.1. Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно — материальных ценностей.

1.4.

Кладовщик должен знать: законодательство, организационно-распорядительные документы вышестоящих организаций, касающиеся складского хозяйства; организацию и технологию складского хозяйства; организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности; условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей; научно-технические достижения и опыт организации складского хозяйства; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе

2.8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

1.6. На время отсутствия кладовщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностная инструкция кладовщика материального склада

  • прием материальных ценностей на склад с одновременной проверкой их соответствия сопроводительным документам;
  • ведение учетной документации и базы данных складского учета;
  • руководство погрузкой, перемещением и складированию ТМЦ на территории склада;
  • другие обязанности.
  • выражает свои требования к квалификации работника, принимаемого на данную должность;
  • определяет объем и состав подлежащих безусловному исполнению трудовых функций;
  • подтверждает полноправность кладовщика в системе взаимоотношений «работник — работодатель»;
  • вкладывает свое понимание функционала данной категории работников исходя из основных задач, решаемых компанией в процессе производственно-хозяйственной деятельности.

Профессиональные стандарты: дополнение (Шуйская К

Для тех работодателей, которые решат проигнорировать содержание профессиональных стандартов и требование об обязательности их применения, напоминаем, что несоблюдение озвученного выше требования ТК РФ является административным правонарушением и влечет наложение наказания, предусмотренного ст. 5.

27 КоАП РФ: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Может оказаться так, что все документы привели в порядок, однако сотрудник не подходит под требования Профессионального стандарта, но увольнять его и искать нового кандидата компания не желает.

В таком случае этого сотрудника либо доучивают до нужного уровня, то есть направляют его на курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки или иным способом в зависимости от ситуации, либо создают новую должность, профессиональный стандарт для которой не утвержден.

Квалификационные характеристики и должностные обязанности работников склада

В Справочнике содержатся квалификационные характеристики массовых должностей, общих для всех отраслей экономики, наиболее широко используемых в практической деятельности.

Поскольку квалификационные характеристики распространяются на работников организаций независимо от их отраслевой принадлежности, в них приведены работы, наиболее характерные для каждой должности.

При разработке должностных инструкций в организациях перечень работ, свойственных соответствующей должности в данной организации, может уточняться.

Интересное:  Свидетельство о смерти выдается когда

Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих утверждены Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года №31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих». Данные характеристики предназначены для установления разряда рабочим в зависимости от сложности выполняемых ими работ. Рассмотрим тарифно-квалификационные характеристики для работников складов – кладовщиков и грузчиков.

Обязанности и особенности профессии кладовщика

На территории РФ профессия весьма востребована. Почти каждое промышленное или торговое предприятие имеет в своём распоряжении склад. Количеством единиц продукции и длительностью их хранения определяется специфика обязанностей кладовщика. По состоянию на 2015 г. средний размер зарплаты составляет 25 000 руб. (максимум – 60 000 руб., минимум – 10 000 руб.).

Важными для данной профессии являются и личные качества. Вопросы о сильных и слабых сторонах характера человека часто являются элементами резюме. Чтобы претендовать на замещение вакантной должности кладовщика кандидату нужно быть ответственным, честным, кропотливым. Также иметь хорошую память, быть коммуникабельным, неконфликтным, активным и инициативным.

Для того чтобы успешно справляться со своими обязанностями и иметь перспективу карьерного роста, кладовщик должен иметь математические способности, развитое воображение и пространственное мышление. Помимо перечисленного, не будет лишним внимание к различным деталям.

  1. Квалификационные требования. Наличие необходимого образования. Опыт работы. Специфические знания (знание правил ведения хозяйства (складского), норм и правил охраны труда и т.д.).
  2. Перечень документов (внешние и внутренние).
  3. Список должностных обязанностей.
  4. Права кладовщика.
  5. За что несет ответственность.
  6. Условия труда.
  7. Оплата труда (условия).
  8. Заключительные и дополнительные положения. В этом пункте обозначены количество экземпляров, порядок внесения изменений в договор и т.д.

Каков профстандарт у кладовщика

Каждый из профессиональных стандартов, действующих в России, имеет единую структуру. Связано это с тем, что все документы такого рода разрабатываются по шаблону, утвержденному в свое время Минтрудом РФ. Таким образом, в состав любого из профстандартов, описывающих трудовую деятельность, в том числе и деятельность кладовщика, входят следующие разделы:

  • перемещение товарно-материальных ценностей;
  • оформление необходимой документации;
  • прием и отпуск ценностей;
  • визуальный контроль ценностей на входе;
  • весовой контроль;
  • контроль идентификации и отслеживания материалов и оборудования при хранении и транспортировке;
  • организацию погрузочно-разгрузочных работ;
  • учет движения ценностей;
  • инвентаризацию содержимого склада и определение остатков;
  • ответственное хранение и обеспечение сохранности хранящегося имущества;
  • подготовку имущества к выдаче;
  • списание имущества, пришедшего в негодность;
  • учет возвратной тары;
  • составление отчетности;
  • работу с некондиционными материалами и оборудованием.

Чем профстандарты грозят бизнесу

В ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ сказано, что в части требований к квалификации работника профстандарты обязательны для применения, если нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации.

Далее говорится, что требования к квалификации, содержащиеся в профстандартах, и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью первой настоящей статьи, применяются в качестве основы для определения требований к квалификации работников.

Интересное:  Является ли наследством накопительная часть пенсии умершего

Что касается точного соответствия наименования должностей работников профстандартам, то здесь применяется правило, закреплённое в ч. 2 ст.

57 ТК РФ, согласно которому название должности должно соответствовать названию, указанному в профстандартах или квалификационных справочниках, в тех случаях, когда федеральными законами предусмотрено право работников на предоставление компенсаций, льгот или установлены ограничения при работе в такой должности.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от 26 августа 2010 г

Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование и профессиональная подготовка по направлению подготовки “Образование и педагогика” или ГО без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование по направлению подготовки “Образование и педагогика” или ГО и стаж работы по специальности не менее 3 лет, либо среднее профессиональное (военное) образование и дополнительное профессиональное образование в области образования и педагогики и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Должностные обязанности. Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

Организует и контролирует их самостоятельную работу, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные.

Содействует развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов).

Оценивает эффективность обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности. Соблюдает права и свободы обучающихся.

Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся. Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (в т.ч. ведение электронных форм документации).

Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении.

Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений, кафедр), конференций, семинаров, Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Осуществляет связь с родителями или лицами, их заменяющими. Разрабатывает рабочие программы учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, несет ответственность за реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, а также за качество подготовки выпускников. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

30 Июл 2018      yslygiur         355      

Источник: https://urist-yslugi.ru/test_category/trebovaniya-k-kvalifikatsii-kladovshhika

ПоЗакону
Добавить комментарий