Как получить статус высококвалифицированного специалиста в России

Как сотрудникам представительств поднять доход на 24% без увеличения расходов на налоги иностранцев

Как получить статус высококвалифицированного специалиста в России

Как это работает?
Как оформить статус ВКС?
НДФЛ иностранцев – сразу 13 процентов!

С 1 января 2015 года представительствам иностранных компаний разрешено привлекать на работу высококвалифицированных иностранных специалистов (ВКС), что дает представительствам две колоссальные возможности:

  • либо не платить «зарплатные» налоги иностранцев и сократить свои расходы на этих сотрудников до 24%;
  • либо повысить сотрудникам-иностранцам зарплату на 24% без увеличения расходов компании.

Кто такой ВКС?
Высококвалифицированным специалистом признается иностранный сотрудник, чей совокупный доход превышает 167 тыс. рублей в месяц (примерно 2750 USD / 2570 EURO по курсу ЦБ РФ на середину марта 2015 года).

Лимит установлен Федеральным законом от 08.03.2015 № 56-ФЗ.
Причем в указанную сумму входят все выплаты, которые получает специалист: зарплата, премии, материальная помощь, подарки и пр.

, – в общем, все виды компенсаций и вознаграждений, указанные в Трудовом или Гражданско-правовом договоре с работником.

Сразу оговоримся.
Наши расчеты наилучшим образом подходят к сотрудникам-иностранцам, которые имеют статус временно пребывающего в Российской Федерации.

Если же иностранный сотрудник находится в статусе временно проживающего, то экономия на «зарплатных» налогах (либо увеличение дохода иностранца) может составить не 24%, а 5% – что, в принципе, тоже неплохо.

И уж совсем эта ситуация не применима к сотрудникам, имеющим вид на жительство (ВНЖ) либо гражданство России.

Итак.
Для начала оценим реальные расходы представительства на сотрудников-иностранцев, не имеющих статуса ВКС.

Допустим, Вы – глава представительства, и Ваш совокупный доход 135 тыс. руб. в месяц (т.е. около 2300USD / 2100EURO).

Прибавим к этой сумме следующие «зарплатные» налоги иностранцев:

Статус иностранного сотрудника (не ВКС) Пенсионный Фонд (ПФР РФ) Фонд социального страхования (ФСС РФ) Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС РФ) ИТОГО
Временно пребывающий 22% 1,8% 0%23,8%
Временно проживающий 22% 2,9% 5,130%

Т.е. на самом деле расходы на главу представительства (или любого другого иностранного сотрудника) с доходом в 135 тыс. руб. в месяц составляют:

  • 167 130 руб. в месяц – для временно пребывающих в РФ;
  • 175 500 руб. в месяц – для временно проживающих в РФ.

Как видим, ежемесячные расходы на сотрудника превышают заветные 167 тыс. руб., необходимые для получения статуса ВКС.
Но если представительство все равно тратит такие деньги на своего сотрудника – не лучше ли увеличить ему доход, получить за счет этого статус ВКС и больше не платить «зарплатные» налоги иностранцев?

Статус иностранного высококвалифицированного сотрудника (ВКС) Пенсионный Фонд (ПФР РФ) Фонд социального страхования (ФСС РФ) Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС РФ) ИТОГО
Временно пребывающий 0% 0% 0%0% (вместо 23,8%)
Временно проживающий 22% 2,9% 0 %24,9% (вместо 30%)

А что с теми иностранными сотрудниками, не имеющими статус ВКС, доход которых равен (и даже превышает) 167 тыс. руб. в месяц? Тут все еще интереснее.

Если взять базовый доход иностранца 167 тыс. руб. в месяц, то расходы представительства на таких сотрудников:

  • 206 746 руб. в месяц –для временно пребывающих в РФ;
  • 217 000 руб. в месяц –для временно проживающих в РФ.

Достаточно оформить таким сотрудникам статус высококвалифицированных специалистов (ВКС) и те деньги, которые сейчас уходят на «зарплатные» налоги, можно:

  • либо попросту сэкономить (сократив налоговые выплаты);
  • либо поднять на эту сумму доход сотруднику-иностранцу без всяких дополнительных вложений (особенно, если речь идет о временно пребывающих в России иностранцах).

К сожалению
С 2015 года выплаты иностранным работникам, приехавшим из Армении, Беларуси и Казахстана, облагаются страховыми взносами по тем же правилам, что и доходы сотрудников-россиян. В данном случае статус иностранного работника (временно пребывающий или временно проживающий), а также принадлежность работника к ВКС роли не играют. А значит, сэкономить не получится.

Как оформить статус ВКС?

Приятная новость заключается в том, что работодатель сам оценивает квалификацию иностранного специалиста. Т.е. даже не требуется доказывать государству, что специалист имеет право получить статус высококвалифицированного: размер его зарплаты (документально подтвержденный) говорит сам за себя.

Для иностранцев – сотрудников представительств, которые уже имеют действующее разрешение на работу в России, но при этом еще не являются ВКС, необходимо просто получить новое разрешение в Федеральной миграционной службе (ФМС РФ) с соответствующей отметкой.

Если же привлечение ВКС только планируется – необходимо подать в Федеральную миграционную службу ходатайство (форма которого утверждена постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 № 487), а также следующие документы:

  • трудовой или гражданско-правовой договор, заключенный с ВКС;
  • письменное обязательство работодателя возместить расходы РФ, связанные с возможным выдворением ВКС за пределы России;
  • копия свидетельства о регистрации представительства либо выписка из государственного реестра филиалов (представительств) иностранных юридических лиц, аккредитованных в установленном порядке;
  • квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу за каждого привлекаемого иностранного работника (3,5 тыс. рублей);
  • копия специального разрешения на въезд (если трудовая деятельность ВКС планируется на территории, в организации или на объекте, для въезда на которые иностранным гражданам требуется специальное разрешение);
  • цветная фотография ВКС размером 30×40 мм.

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту выдается на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на 3 года. Затем этот срок может быть неоднократно продлен на срок действия договора, но не более чем на 3 года для каждого такого продления.

Также важно помнить, что работодатель обязан ежеквартально уведомлять Федеральную миграционную службу (ФМС РФ) об исполнении обязательств по выплате зарплаты иностранному гражданину, а также о случаях расторжения трудовых договоров.

НДФЛ иностранцев – сразу 13 процентов!

Выше мы обсуждали выгоды иностранного представительства от экономии на «зарплатных» налогах.

Однако еще один огромный плюс статуса ВКС заключается в том, что НДФЛ иностранцы с таким статусом сразу платят по льготной ставке 13%, а не через 183 дня пребывания на территории России (налогообложение нерезидентов осуществляется по ставке 30%.
Т.е., принимая на работу ВКС, представительства могут сразу закладывать grossup на уровне 13%, а не 30%.

Важно!
Речь идет исключительно о доходах, которые предусмотрены Трудовым или гражданско-правовым договором с иностранцем-ВКС.

Все вознаграждения, которые выплачиваются за рамками трудовых отношений, облагаются по ставке 30% (например, оплата стоимости проезда ВКС и членов его семьи к месту отдыха, аренды жилья, оплата автомобильной парковки, возмещение расходов на лечение, обучение сотрудника и членов его семьи и пр. – на все эти выплаты льготная ставка не действует).

Надеемся, наш материал оказался Вам полезным.

Если Вы еще не определились с выбором бухгалтерской фирмы, либо всерьез подумываете о смене штатного/приходящего бухгалтера в пользу солидной аутсорсинговой компании, будем рады познакомиться с Вами!

Обращайтесь! Мы всегда рядом!

Источник: https://1c-wiseadvice.ru/company/blog/kak-sotrudnikam-predstavitelstv-podniat-dokhod-na-24-bez-uvelicheniia-raskhodov-kompanii-1100/

Гражданство РФ высококвалифицированному специалисту

Как получить статус высококвалифицированного специалиста в России

23.12.2018

Некоторые иностранцы, стремясь увеличить уровень своего дохода и жизни, решаются на переезд в РФ и оформление российского гражданства.

Получение подданства может стать трудновыполнимой задачей, которая требует больших временных и финансовых затрат. Чтобы облегчить процедуру получения гражданства отдельным категориям мигрантов, законодатель предусматривает возможность упрощенного оформления подданства РФ.

Одна из таких льготных категорий — высококвалифицированные специалисты.

Упрощенный порядок получения российского гражданства

В законодательстве РФ содержится целый перечень иностранных лиц, которые вправе рассчитывать на ускоренную процедуру оформления российского гражданства. К таким исключениям относятся:

  1. Кандидаты, которые обращаются за получением подданства в рамках программы о переселении соотечественников;
  2. Заявители, которые инвестировали в экономику РФ более 10 000 000 рублей;
  3. Иностранцы, имеющие гражданство в странах-партнерах России.

Среди последних нововведений в законодательство — присвоение такого особого статуса высококвалифицированным специалистам. К этой категории мигрантов относятся лица, в которых есть:

  1. Специальное образование, которое представляет интерес для России;
  2. Опыт работы в этой сфере;
  3. Навыки работы.

Федеральный закон от 31.05.2002 № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»

Права, которыми обладают высококвалифицированные специалисты

При получении статуса российского гражданина, ВКС имеют особый статус, что дает им некоторые исключительные права:

  1. Имеет право трудиться вне зависимости от наличия квоты в регионе;
  2. Имеет право оформить трудовой патент и трудиться в РФ без ограничений в течение 3 лет. Патент можно продлевать неограниченное количество раз;
  3. Члены семьи ВКС вправе вне квот получать разрешения на право осуществления трудовой деятельности, обучаться в ВУЗах и получать специальности.

Особенности статуса

Статус ВКС дает ряд преимуществ, как самому иностранному гражданину, так и приглашающей его организации.

Преимущества для работодателяПреимущества для иностранца
Имеет право приглашать на работу в Россию специалистов, независимо от количества квотСрок постановки на регистрационный учет увеличен до 90 дней
Процедура согласования процесса приглашения иностранца на работу в госучреждениях значительно упрощенаНет необходимости оформлять документы на всех членов семьи, можно работать вдали от них
Пониженная ставка по налогообложению, взносы в Фонды платить не нужноНет необходимости ежегодно проходить медицинское обследование
Имеет право самостоятельно оценивать профессиональный уровень специалиста, не подтверждая это мероприятие в госорганахВозможность получения разрешения на право ведения трудовой деятельности, рабочей визы на срок до 3 лет
Нет необходимости получать специальное разрешение для трудоустройства иностранного гражданинаУпрощенная схема оформления ВНЖ
Возможность продлевать действие визы неограниченное количество раз
Право легально находиться в РФ после расторжения трудового договора в течение 30 дней
Возможность трудиться в любом регионе страны
Заявить о себе в качестве ВКС в резюме на сайте МВД

Читать так же:  Упрощенное получение ВНЖ

Разница между ВКС и обычным иностранцем

Между человеком со статусом ВКС и обычным иностранцем есть ряд различий.

Работник со статусом ВКСОбычный иностранец
Есть льготы при оформлении ВНЖПривилегии отсутствуют
Возможность получения разрешения на работу на срок 3 годаСрок действия разрешения — 1 год
Список лиц, которые вправе переехать в Россию вместе с ВКС, расширенТолько близкие родственники
Работодателю не нужно получать разрешение на привлечение к работе иностранцаРаботодателю требуется заручиться согласием министерства
Можно встать на миграционный учет в течение 90 дней с момента прибытияСрок для постановки на учет составляет 7 дней
Рабочее разрешение можно получить личноДокумент оформляется только по доверенности
Рабочее разрешение оформляется в течение 14 днейДокумент оформляется в срок от 30 дней
Работодатель самостоятельно оценивает квалификацию иностранцаТребуется предоставлять доказательства соответствия должности
Нет квотыТолько в рамках квоты
Заработная плата ВКС — от 1 000 000 рублейМинимальный порог зарплаты — МРОТ
Не нужно проходить медицинское обследованиеОбязан пройти медосмотр
Не нужно проходить тестированиеСдача экзамена на знание русского языка обязательна
Ставка НДФЛ фиксированная — 13 процентовРассчитывается исходя из срока пребывания иностранца в стране — от 13 до 30 процентов
Работодатель обязан ежеквартально уведомлять налоговую инспекцию о сумме выплаченной зарплатыОбязанность по информированию ИФНС отсутствует
Работника может принять только фирма, которая ранее в течение 2 лет не привлекалась к ответственности за нарушение норм миграционного законодательстваНикаких ограничений к работодателю нет

Процедура получения гражданства

На некоторых этапах процедура оформление статуса российского гражданина для ВКС существенно сокращена. В связи с этим весь процесс оформления подданства РФ занимает намного меньше времени.

Чтобы получить российское гражданство, иностранный гражданин, обладающий статус высококвалифицированного специалиста, должен выполнить следующую последовательность действий:

  1. Пересечь российскую границу, имея на руках разрешительный документ. Для ВКС чаще всего таким документом является разрешение на работу;
  2. Постановка на учет в ГУВМ МВД;
  3. Оформление патента на работу;
  4. Получение ПМЖ на основании ВНЖ. Сделать это можно только после 3 лет постоянного проживания в РФ;Так выглядит ВНЖ в России
  5. Собрать документы, которые являются подтверждением решения войти в российское гражданство, составить заявление и обратиться с пакетом бумаг в ближайшее территориальное подразделение ГУВМ МВД;
  6. Передать все документы сотруднику госучреждения для рассмотрения, получить реквизиты, по которым нужно уплатить госпошлину. Максимальная продолжительность принятия решения по ходатайству — 6 месяцев;
  7. При вынесении госорганом положительного решения, иностранцу выдается российский паспорт.

Кто может быть признан высококвалифицированным специалистом

Министерство Юстиции РФ составило список профессий, которые классифицированы как востребованные в отдельных регионах России. Иностранный гражданин вправе изучить этот перечень, чтобы уточнить, подходит ли его специализация под льготу.

Согласно закону, все профессии, которые входят в перечень, считаются льготными.

То есть, если иностранный гражданин подходит под квалификацию, он вправе оформить российское гражданства по упрощенной схеме. Это значительно сокращает время получения паспорта и занижает требования к кандидату.

Читать так же:  Лицо без гражданства

В общий перечень входит более 70 профессий, которые разбиты на несколько сфер деятельности. Из этого проблемного списка выделено несколько вакансий, которые считаются самыми востребованными.

Среди самых проблемных:

  1. Профессия спортивного тренера;
  2. Вакансия сыродела;
  3. Профессия хореографа;
  4. Профессия воспитателей детских дошкольных образовательных учреждений;
  5. Вакансия медицинского работника;
  6. Вакансия инженера в тяжелой промышленности;
  7. Вакансии по различным рабочим специальностям, среди которых электромонтажники, слесари;
  8. Профессия математика;
  9. Вакансия руководителя высшего звена в сфере экономической деятельности.

Документы для оформления гражданства

Все документы, равно как и обращение на оформление гражданства, должны быть заполнены корректно, наличие ошибок или исправлений в тексте недопустимо.

Если в ходе проверки сотрудниками ГУВМ МВД будут обнаружены ошибки или несоответствия, все бумаги будут возвращены заявителю для исправлений.

Если же станет известно, что иностранец указал в заявлении заведомо ложные данные, в предоставлении подданства РФ ему будет отказано.

Для получения статуса российского гражданина, претендент должен предоставить в госорган следующий пакет документов:

  1. Заявление;
  2. Фотографии;
  3. Документ, подтверждающий наличие у человека права на легальное пребывание на территории РФ;
  4. Документ, используемый в качестве удостоверения личности;
  5. Справка, подтверждающая отказ от родного гражданства;
  6. Документ о наличии у кандидата статуса ВКС;
  7. Справка, свидетельствующая об отсутствии у кандидата непогашенных судимостей и заведенных против него судебных дел, находящихся в производстве;
  8. Справка, полученная по постоянному месту работы;
  9. Дипломы и иные документы, с помощью которых можно подтвердить наличие квалификации;
  10. Свидетельство о заключении брака или появлении на свет детей, при наличии этих документов;
  11. Трудовой договор с работодателем из России;
  12. Документ, подтверждающий наличие места жительства в России, вне зависимости от того, находится оно в собственности или арендуется.

Образец заявления о приеме в гражданство РФ

Скачать заявление о приеме в гражданство РФ

Внж в 2019 году

Граждане других государств, которые приехали в Российскую Федерацию, чтобы работать на российских предприятиях, и получившие статус ВКС, вправе оформить ВНЖ по упрощенной схеме.

Льгота в этой ситуации заключается в том, что соискателю не потребуется оформлять свой переходный статус — получать РВП.

Наличие у иностранного гражданина дает ему право в будущем обратиться за получением подданства РФ. Если же оформление статуса российского гражданина не является для иностранца конечной задаче, он имеет право продлевать ВНЖ неограниченное количество раз.

Источник: https://zakonoved.su/grazhdanstvo-rf-vysokokvalificirovannomu-specialistu-zakonodatelnaya-baza.html

Вкс для иностранцев

Как получить статус высококвалифицированного специалиста в России

В законодательстве РФ содержится целый перечень иностранных лиц, которые вправе рассчитывать на ускоренную процедуру оформления российского гражданства. К таким исключениям относятся:

  1. Кандидаты, которые обращаются за получением подданства в рамках программы о переселении соотечественников;
  2. Заявители, которые инвестировали в экономику РФ более 10 000 000 рублей;
  3. Иностранцы, имеющие гражданство в странах-партнерах России.

Среди последних нововведений в законодательство — присвоение такого особого статуса высококвалифицированным специалистам. К этой категории мигрантов относятся лица, в которых есть:

  1. Специальное образование, которое представляет интерес для России;
  2. Опыт работы в этой сфере;
  3. Навыки работы.

Федеральный закон от 31.05.2002 № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»

Разница между ВКС и обычным иностранцем

Между человеком со статусом ВКС и обычным иностранцем есть ряд различий.

Работник со статусом ВКСОбычный иностранец
Есть льготы при оформлении ВНЖПривилегии отсутствуют
Возможность получения разрешения на работу на срок 3 годаСрок действия разрешения — 1 год
Список лиц, которые вправе переехать в Россию вместе с ВКС, расширенТолько близкие родственники
Работодателю не нужно получать разрешение на привлечение к работе иностранцаРаботодателю требуется заручиться согласием министерства
Можно встать на миграционный учет в течение 90 дней с момента прибытияСрок для постановки на учет составляет 7 дней
Рабочее разрешение можно получить личноДокумент оформляется только по доверенности
Рабочее разрешение оформляется в течение 14 днейДокумент оформляется в срок от 30 дней
Работодатель самостоятельно оценивает квалификацию иностранцаТребуется предоставлять доказательства соответствия должности
Нет квотыТолько в рамках квоты
Заработная плата ВКС — от 1 000 000 рублейМинимальный порог зарплаты — МРОТ
Не нужно проходить медицинское обследованиеОбязан пройти медосмотр
Не нужно проходить тестированиеСдача экзамена на знание русского языка обязательна
Ставка НДФЛ фиксированная — 13 процентовРассчитывается исходя из срока пребывания иностранца в стране — от 13 до 30 процентов
Работодатель обязан ежеквартально уведомлять налоговую инспекцию о сумме выплаченной зарплатыОбязанность по информированию ИФНС отсутствует
Работника может принять только фирма, которая ранее в течение 2 лет не привлекалась к ответственности за нарушение норм миграционного законодательстваНикаких ограничений к работодателю нет

Кто такой высококвалифицированный иностранный специалист

В соответствии со ст. 13.

2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ», высококвалифицированным специалистом признается гражданин другого государства, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в России предполагают получение им заработной платы (вознаграждения) не менее установленного размера.

Для подавляющего большинства ВКС размер заработка должен составлять не менее 167 000 рублей из расчета за один календарный месяц.

Для отдельных категорий специалистов законом предусмотрен иной размер такого минимального вознаграждения.

Например, для высококвалифицированных специалистов, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками, он должен составлять не менее чем 1 млн рублей из расчета за один год.

Соответственно, ВКС от обычного иностранного работника отличает уровень квалификации и размер заработной платы. Уровень квалификации иностранного гражданина компания определяет самостоятельно.

Для признания иностранца высококвалифицированным специалистом ему не требуется в обязательном порядке иметь специальный документ об образовании.

Однако в случае если иностранный гражданин поступает на работу, которая требует специальных знаний или подготовки, он обязан предоставить работодателю документы о наличии специального образования и квалификации.

Квалификация ВКС может подтверждаться рекомендациями, отзывами заказчиков и работодателей, оценкой компаний по подбору персонала, авторскими правами или иными сведениями и документами.

Порядок оформления

Чтобы оформить в штат организации гражданина другого государства в качестве ВКС, нужно:

  • заключить с иностранцем трудовой договор;
  • оформить разрешение на осуществление трудовой деятельности.

Заключаем договор

Вступление в силу трудового договора с ВКС должно быть обусловлено получением разрешения на работу. Это условие обязательно должно быть указано в договоре.

В трудовой договор с ВКС должны быть включены:

  • условие о вступлении в силу договора после получения иностранным гражданином разрешения на работу;
  • размер заработной платы, соответствующий установленным законом требованиям;
  • условия обеспечения иностранного специалиста и членов его семьи медицинской помощью на территории РФ.

Оформляем разрешение на работу

Чтобы получить разрешение на работу для высококвалифицированного иностранного специалиста, работодателю необходимо предоставить в миграционный орган пакет документов:

  • ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста (форма ходатайства утверждена Постановлением Правительства РФ от 30.06.2010 № 487);
  • трудовой договор;
  • письменное обязательство оплатить расходы, связанные с возможным административным выдворением за пределы РФ или депортацией привлекаемого специалиста;
  • платежное поручение об уплате госпошлины за выдачу разрешения на работу в размере 3500 рублей;
  • копию свидетельства о присвоении ИНН;
  • копию свидетельства ОГРН;
  • копию паспорта иностранного гражданина с нотариально заверенным переводом.

Бланк ходатайства о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста

После этого работодателю нужно будет проинформировать высококвалифицированного специалиста о необходимости в установленный срок лично получить оформленное разрешение на работу в соответствующем миграционном органе.

Оформляем визы

Здесь возможны два варианта.

Российскую визу иностранец получает в российском консульстве той страны, гражданином которой он является.

Приглашение для рабочей визы для высококвалифицированного специалиста выдается Управлением по вопросам миграции МВД России по заявке организации-работодателя на основании разрешения на работу.

Соответственно, работодателю нужно направить соответствующее ходатайство о выдаче визового приглашения, после чего ВКС будет оформлена многократная рабочая виза на срок действия трудового договора, но не более чем на три года.

Образец визового приглашения для ВКС

Но часто перед наймом сотрудника работодатель хочет встретиться с ним и обсудить все детали, поэтому ВКС приезжает в Россию для переговоров по обычной однократной визе и уже находится на территории нашей страны. В этом случае оформлять новое приглашение не требуется — выданная ранее иностранцу виза аннулируется и ему выдается новая, уже рабочая.

Источник: https://975-975.ru/vks-dlya-inostrantsev/

Как получить статус высококвалифицированного специалиста в России

Как получить статус высококвалифицированного специалиста в России

Гарантия в подачи документов

Сопровождение юриста в органы ФМС

Доступная цена и поэтапная оплата услуг “цена не вырастает”

Заключаем договор на оказание услуг

Оплата как наличными так и по безналу, детям скидки 50%

Наши сотрудники с опытом работы в ФМС

Помощь в оформлении статуса высококвалифицированных специалистов в Москве

Приглашение на работу высококвалифицированного специалиста всегда связано для работодателя с планами грандиозных достижений или качественно иной оптимизации, а также рядом ощутимых налоговых выгод.

Однако эта процедура требует, во-первых, чёткого знания миграционного законодательства и штрафных последствий в случае его нарушения, во-вторых, строгого соблюдения сроков, в-третьих, выполнения регулярных отчётных и уведомительных действий и, наконец, серьёзной работы по части правильной подготовки пригласительных документов.

Разумнее всего обратиться к специалистам, чтобы сделать всё правильно и быстро. Наша организация, Центр миграционных услуг MS Group, входящая в ТОП рейтинга среди себе подобных в Москве, уже более 15 лет занимается оказанием профильных юридических услуг миграционной проблематики. Мы профессионально проконсультируем и поможем выполнить все формальности, уложившись в заданные Вами сроки.

Мы практикуем комплексный подход и окажем работодателю и иностранному гражданину услугу получения статуса высококвалифицированного специалиста «под ключ»:

  • Соберём требуемый пакет документов;
  • Подадим ходатайство в миграционную службу;
  • Поставим приглашающую фирму на учёт в ФМС;
  • Оформим специалисту и членам его семьи приглашение на въезд в РФ;
  • Оформим в миграционной службе разрешение на работу для ВКС в Москве и Московской области;
  • Подготовим рабочую визу для специалиста и его семьи на срок действия разрешения;
  • В случае пребывания высококвалифицированного специалиста в России более 3 месяцев поставим его на учёт с получением соответствующего свидетельства по месту пребывания;
  • С нужной периодичностью выполним обязательные уведомления и отчётность перед ФМС или МВД в процессе работы ВКС в Вашей организации;
  • Обеспечим бесплатные консультации по всем оставшимся вопросам в ходе получения документов и на любом из последующих этапов пребывания ВКС на территории страны;
  • Решим любые другие проблемы, касающиеся проблематики получения статуса высококвалифицированного специалиста, в соответствии с современными требованиями законодательства.

Оставьте нам все формальности, и мы превратим их в качественно выполненную работу, в чем нам помогает большой опыт работы сотрудников в органах ФМС!

На нашем сайте можно оставить заявку на обратный звонок, и специалист Центра МУ MS Group обязательно свяжется с Вами в самые короткие сроки.

Понятие статуса ВКС

Статус высококвалифицированного иностранного специалиста носит абсолютно особый характер. Понятие было законодательно введено в 2010 году и в случае иностранцев подразумевает физическое лицо, вознаграждение за труд которого укладывается в следующие пределы:

  • Не меньше 58,5 тысяч рублей/месяц для резидентов технико-внедренческой особой экономической зоны;
  • Не меньше 83,5 тысяч рублей/месяц для специалистов, приглашённых на работу в Крыму или Севастополе;
  • Не меньше 167 тысяч рублей/месяц для всех иных иностранных специалистов;
  • Не меньше 1 миллиона рублей/год для преподавателей, медицинских или научных работников;
  • Для всех иностранцев, участвующих в реализации инновационного проекта «Сколково», вне зависимости от уровня их заработной платы.

Особенности статуса ВКС

Престижное звание высококвалифицированного специалиста и приглашение такого работника имеет целый ряд вытекающих тонкостей. Рассмотрим преимущества и ограничения, вытекающие для работодателя и сотрудника из такого партнёрства.

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ПРИГЛАШАЮЩЕГО ВКС РАБОТОДАТЕЛЯПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО ИНОСТРАННОГО СОТРУДНИКА
Возможность приглашать специалистов вне зависимости от выделенных квотЦелых 90 дней для того, чтобы встать на миграционный учёт
Более простой порядок согласования этого процесса в государственных учреждениях по сравнению с общей для иностранцев процедуройОтсутствие необходимости работать вдали от родных с автоматическим оформлением разрешительных документов для всех членов семьи
Более простой порядок согласования этого процесса в государственных учреждениях по сравнению с общей для иностранцев процедуройОтсутствие необходимости проходить медицинские обследования каждый год для получения разрешения на работу
Пониженная ставка налогообложения (только 13 % подоходного налога, без выплат ФСС и пенсионных отчислений, против обычных 30 %)Возможность получить разрешение на работу и, по необходимости, рабочую визу сроком до трёх лет или, в случае наличия визы, продлить её на срок действия разрешения
Право самостоятельной оценки профессионального уровня специалиста без какого-либо подтверждения этого перед государствомПриём на работу без сертификата о владении русским языком
Отсутствие необходимости получать обязательное разрешение для трудоустройства иностранного гражданинаОблегчённая процедура получения вида на жительство (ВНЖ выдаётся самому лицу и его семье на срок действия разрешения)
Возможность сколько угодно раз продлевать срок визы при продлении трудовых отношений
Возможность легального пребывания на территории страны ещё месяц после расторжения трудового договора (виза, разрешение на работу и вид на жительство будут действительны 30 дней для ВКС и его семьи)
Возможность официальной работы по полученному разрешению на территории нескольких субъектов Федерации
Возможность заявить о себе как о ВКС посредством размещения резюме на сайте МВД России

Сложности, вытекающие из найма на работу высококвалифицированного иностранного специалиста в 2016 году, касаются в основном только приглашающую организацию.

Издержки привлечения ВКС для работодателя

  • Обязательное ежеквартальное уведомление ФМС об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС не позже последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом;
  • Обязательное оповещение ФМС как о заключении, так и расторжении трудового договора с ВКС в течение 3 рабочих дней с даты события;
  • В случае изменений персональных данных приглашённого специалиста (ФИО или реквизитов паспорта или иного удостоверяющего личность документа) в недельный срок с момента этих изменений обязанность внесения соответствующих изменений в разрешение в УФМС;
  • Обязательное ДМС для специалиста и членов его семьи;
  • Невозможность законного приглашения на работу ВКС в случае наличия у работодателя нарушений миграционного законодательства в предшествующие два года;
  • Если трудовая деятельность ВКС была приостановлена по причине болезни, отпуска без сохранения з/п или иным обстоятельствам, из-за которых оплата труда не осуществлялась вовсе или производилась в неполном объёме, работодатель обязан выполнить условие: з/п специалиста в совокупности за три календарных месяца в течение отчетного периода должна сравняться с его ежемесячным размером оплаты труда в трёхкратном размере;
  • Компенсация государству расходов при административной высылке ВКС из РФ в случае повлекших это нарушений.

Единственным же неудобством для иностранного специалиста можно считать необходимость подачи документов на разрешение в ФМС. Центр миграционных услуг MS Group может посодействовать в данном процессе и минимизировать Ваше личное участие.

Пакет документов для оформления статуса ВКС в 2018 году

Для оформления ВКС в 2018 году работодателя ждёт подготовка обширнейшего пакета документов для подачи в ФМС:

  • Ходатайство определённой установленной формы;
  • Фотографии приглашаемого иностранца согласно принятым требованиям;
  • Нотариально заверенные копии регистрационных документов организации;
  • Копии оригинала трудового или иного вида договора с прописанным ДМС для сотрудника и его семьи;
  • Гарантийное письмо, обозначающее необходимость покрытия работодателем расходов, связанных с выдворением ВКС из страны в случае возникновения оснований для этого;
  • Квитанцию об оплате госпошлины за привлечение на работу иностранца;
  • Копию нотариально заверенного документа, удостоверяющего личность иностранного специалиста;
  • Доверенность на представителя;
  • Прочие документы (уточняются в ОУФМС).

При подготовке пакета необходимо помнить, что Все документы должны отвечать современным требованиям законодательства, а бланки быть актуальными и соответствовать по форме и содержанию официальным госстандартам. Все эти аспекты мы готовы гарантировать при обращении в нашу компанию. А также бесплатные консультации о том, как получить ВКС в России.

Процедура получения статуса высококвалифицированного специалиста для иностранца

Официальное оформление приглашения компанией на работу специалиста высокой квалификации сопряжено со сбором и подачей обширного пакета документов. При этом представлять в ФМС необходимые бумаги имеет только уполномоченный сотрудник компании-работодателя (по доверенности и с подтверждением текущей занятости у этого работодателя).

Для специалистов из визовых стран, кроме всего прочего, необходимо оформление рабочей визы. Тогда организацией также должно быть сделано приглашение. Приглашение невозможно без постановки работодателя на учёт в миграционной службе.

По истечении двух недель, в случае правильной подачи документов, фирма может получить готовое приглашение. Оно передаётся приглашаемому специалисту, который на основании приглашения оформляет рабочую визу в Российском консульстве, находясь в своей стране.

По прибытии в РФ специалисту необходимо лично получить разрешение на работу, пройдя все сопутствующие бюрократические формальности.

После заключения договора со специалистом работодатель должен уведомить о свершившемся акте миграционную службу не позднее, чем в трёхдневный срок с момента подписания договора. Далее ежеквартально представлять отчёты об оплате труда ВКС и поставить ФМС в известность при расторжении договора.

Вид на жительство для высококвалифицированных иностранных специалистов 2018

Высококвалифицированные иностранные работники имеют в арсенале преимуществ перед согражданами возможность льготного получения ВНЖ. Это означает, что для оформления вида на жительство ему и членам его семьи не требуется обязательное во всех прочих случаях РВП. Сделать это можно после получения разрешения на работу.

Однако нельзя забывать, что срок действия ВНЖ будет равен сроку действия контракта ВКС с фирмой-работодателем плюс 1 месяц с момента его расторжения.

Это время даётся высококвалифицированному специалисту реализовать себя на трудовом поприще у другого работодателя.

И если трудоустройства на новом месте не произошло, ВНЖ и разрешение на работу автоматически аннулируются, а иностранец с семьёй покидает пределы Российской Федерации.

Таким образом, ВКС находится на один шаг ближе к Российскому гражданству, чем его менее оцененные на рынке труда собратья. Однако получение гражданства будет происходить в общем порядке, без каких-либо послаблений, если только ВКС не относится к одной из категорий иностранцев, имеющих право на упрощённое получение гражданства.

В том случае, если вид на жительство является предметом приоритетного интереса высококвалифицированного иностранного специалиста, и он не хочет, чтобы актуальность ВНЖ зависело от трудовых отношений с работодателем, придётся пройти всю процедуру с начала: получить разрешение на временное проживание, затем подать на вид на жительство.

Уважаемые иностранные специалисты высокого уровня и заинтересованные в совершенствовании работодатели! Если вы всерьёз задумываетесь о переходе на новый уровень работы, но не можете позволить себе тратить драгоценное время, чтобы вникнуть в сложные бюрократические перипетии, Центр миграционных услуг «МС групп» возьмёт на себя все формальности. Сделайте выбор в пользу солидной и компетентной организации, долгие десятилетия специализирующейся на предоставлении миграционных услуг, и вы обязательно к нам вернётесь.

Наше сотрудничество избавит Вас и Ваших сотрудников от необходимости участвовать в незнакомой им бюрократии казённых учреждений.

Благодаря опыту и знаниям «ЦМУ МС-групп» Вы получите гарантированный результат в ускоренном режиме, а значит, в ближайшем будущем сможете воплотить в жизнь все самые смелые планы компании благодаря работе легально трудящегося у Вас высококвалифицированного сотрудника. Об оформлении его статуса подумаем мы, чтобы Вы могли сосредоточиться на поставленных глобальных задачах.

Хотите оформить статус ВКС с оптимальными затратами времени и материальных средств? Звоните нам! Ваши сотрудники нужны Вам на рабочих местах, а не в очередях коридоров федеральных служб? С радостью возьмём это на себя.

Это Ваш первый опыт, и Вы не хотите рисковать успехом мероприятия, зависящего от правильной подачи кипы документов? Будем рады сотрудничеству!

Центр миграционных услуг «МС-групп» – Ваше лёгкое преодоление формальностей без головной боли!

Если у Вас остались вопросы, Вы всегда можете обратиться в нашу юридическую компанию MS-Group! Мы предоставим вам бесплатную юридическую консультацию, а также разберем Вашу ситуацию в индивидуальном порядке. После чего Вам останется только следовать нашим рекомендациям!

г. Москва, ул. Новослободская, 14/19с1

Хотите не только быть уверенными в результате, но и по максимуму сократить время? Звоните в нашу юридическую компанию “MS-Group” в любое время дня и ночи +7 (925) 799-99-10 !

Источник: https://ms-7.com/kak-poluchit-status-vks

ПоЗакону
Добавить комментарий